Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team im Sonderfachdienst Frauen und Chancengleichheit als
 

Assistenz im Geschäftszimmer und Sachbearbeitung Haushalt und Controlling (m/w/d)

30 h / Woche, unbefristet

 
Unser Fachdienst besteht aus einem engagierten und kooperativen Team von sechs Mitarbeiterinnen. Sie erwartet eine motivierende Atmosphäre, geprägt von Teamgeist und Einsatz für Chancengleichheit und Frauenförderung.

Ihre Aufgaben

im Bereich Büroorganisation und Assistenz:

- Telefonservice und Korrespondenz
- Terminmanagement und Materialbeschaffung
- Erstellung von Berichten und Dokumentenverwaltung
- Unterstützung der Fachdienstleitung

im Bereich Haushaltsführung und Controlling:

- Rechnungsprüfung, Kontierung und Freigabe
- Haushaltsüberwachung und Jahresabschluss
- Vertrags- und Fristenkontrolle
- als Unterstützung im Bereich Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit:
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Pflege unserer Internetseiten und Zuarbeit bei der Erstellung von Publikationen

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine Ausbildung als Verwaltungsfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit organisatorischem Geschick und Verantwortungsbewusstsein sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen Interesse an und Offenheit für die Themen Chancengleichheit und Diversität mit.

Unser Angebot

- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses unumgänglich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 09.06.2025.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Taphorn (Tel.-Nr. 06031/83-5300). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere... (http://www.wetteraukreis.de/ka...

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/c...