Bereichsleitung / Teamleitung Personal
Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing

Wertschätzend im Miteinander – Vorreiter in der Region

Mit elf Tochterunternehmen und 400 Mitarbeitenden zählt die Maurer Gruppe zu den führenden Anbietern in den Bereichen Bad & Heizung sowie Energie & Gebäudetechnik. Die Maurer Verwaltungs-Holding GmbH & Co.KG ist die Dachgesellschaft der Maurer Gruppe. Mit dem Verständnis interner Dienstleister arbeitet sie den Gesellschaften der Maurer Gruppe zu. Der Personal-Bereich wurde vor einem Jahr geschaffen und soll mit der Schwerpunktsetzung auf Personalmarketing und Recruiting weiter aufgebaut werden.

Bereichsleitung / Teamleitung Personal

Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Recruiting
  • Begleitung von Bewerbungsprozessen vom Azubi bis zur Führungskraft und eigenständige Durchführung von Erstgesprächen
  • Fortschreibung der Karriere-Webseite
  • Nutzung und Bespielung unterschiedlicher Recruiting-Kanäle für verschiedene Zielgruppen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen und -anzeigen für Online- und Print-Medien
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit einem kleinen interdisziplinären Team
  • Entwicklung von Leitfäden und Informationen für Mitarbeitende
  • Einführung und Evaluation eines strukturierten On- und Offboarding-Prozesses
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Personalbereichs, insb. des „Könnerclubs“, der hauseigenen Weiterbildungs-Akademie
  • Regelmäßiger Austausch mit Betriebsleitern und anderen Führungskräften
  • Koordination und Weiterentwicklung von Personalprozessen innerhalb der Personalverwaltung

 

Das macht Sie aus:

  • BWL- Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder sind Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und erste Berufserfahrung
  • Mindestens erste Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing
  • Kenntnisse in der Nutzung innovativer Personalbeschaffungsinstrumente
  • Erfahrung in der Anwendung von typo3, InDesign und Photoshop von Vorteil
  • Hohe intrinsische Motivation, positives Auftreten und Zuverlässigkeit
  • Qualitätsbewusstsein sowie hohes Maß an Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikative Persönlichkeit, die sich gut auf unterschiedliche Menschen und Personengruppen einlassen kann
  • Kreativität und Wortgewandtheit in der Ausarbeitung von Stellenausschreibungen und -anzeigen
  • IT-Affinität und grundlegendes Schnittstellenverständnis
     

Das bieten wir Ihnen:

  • Freiraum
    Ihre abwechslungsreichen Aufgaben gestalten Sie mit viel Entscheidungsspielraum und bei freier Zeiteinteilung.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Sie organisieren sich selbst und können Ihre Arbeitszeit frei einteilen.
  • Sorgenfreiheit
    Sichere Arbeitsstelle und unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • Zusätzliche Sozialleistungen
    Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung rund um die Uhr und Dienstradleasing (JobRad), Betreuungszuschuss für Kindergarten
  • Perfekte Ausstattung
    Moderne IT-Ausrüstung (Microsoft Surface) und sehr gut ausgestatteter, lichtdurchfluteter Arbeitsplatz
  • Spaß am Berufsalltag
    Gegenseitige Unterstützung im Team und gelebte Wertschätzung
  • Gemeinsame Aktivitäten
    Betriebsausflüge, Ausfahrten und feiern gemeinsamer Erfolge
  • Weiterentwicklung
    Kontinuierliches Fortbildungsangebot in eigener Akademie oder bei externen Schulungsanbietern
  • Gutes Ankommen
    Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team und ein herzliches Willkommen!

 

Interessiert?

Für alle weiteren Details steht Ihnen Clemens Maurer unter 07422/516-774 telefonisch zur Verfügung. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an cm@maurer-holding.de.

Jetzt bewerben
Maurer Verwaltungs-Holding GmbH & Co. KG
Dr.-Kurt-Steim-Str. 7
78713 Schramberg

Einsatzort:
Schramberg

Position:
Führungskraft

Beschäftigungsbeginn:
ab sofort

Vertragsform:
unbefristet

Bildungsgrad Mindestvoraussetzung:
Abgeschlossene Berufsausbildung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Benefits:

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