Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Neckar - Bodensee – am Betriebshof Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25088)

Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

  Gehölzpflege- und Mäharbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur

  Führen und technische Betreuung von Arbeitsgeräten (z. B. Forsttraktoren, LKW) und evtl. Arbeitsbooten auf dem Bodensee

  Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Mithilfe bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, hierbei Einsatz beim Schweißen, Betonieren und Zimmereiarbeiten

  Erwartet wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Hochwasserbereitschaftsdiensten und -einsätzen

  Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten

Ihr Profil:

  Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

  Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen

  Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser

  Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben

Von Vorteil sind:

  Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk

  Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik

   Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft diese Qualifikationen zu erwerben

Unser Angebot:

  eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagiertem Team

  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

  einen sicheren Arbeitsplatz

  eine ausgewogene Work-Life-Balance

  ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

  einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)

  ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wege- und Kleidergeld.

Gut zu wissen:

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie weitere Fragen?

Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 53.2, Frau Iris Steger, Tel.: 0751/806 1911 (iris.steger@rpt.bwl.de) oder die Flussmeisterin, Frau Johanna Brehm, Tel.: 0751/14-377 (johanna.brehm@rpt.bwl.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 25088 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.