Klinik der Maximalversorgung mit internationalem Ruf.
Die Personalverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Bereich Personalgewinnung/-entwicklung einen
Personalentwickler (m/w/x)
Ihr Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung und Durchführung des betrieblichen Gesundheits-/Eingliederungsmanagements
- Koordination, Organisation und Betreuung von Maßnahmen und Veranstaltungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Steuerung von Wiedereingliederungen
- Konzeption, Planung, organisatorische Steuerung und Auswahl von geeigneten Fortbildungsveranstaltungen inkl. Bedarfserhebung, Evaluation und Budgetverantwortung
- Konzeption, Planung und Implementierung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen
- Entwicklung von individuellen Fortbildungsplänen im Rahmen der Karriereplanung
- Beratung von Führungskräften zu deren Weiterentwicklung sowie zur Weiterqualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Organisation und Durchführung von Onboardingprozessen für die verschiedenen Berufsgruppen
- Betreuung von Einzelprojekten zur Mitarbeiterbindung
Ihr Profil
- idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH) ) im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare/r Abschluss/Qualifikation oder umfassende Expertise im medizinisch-klinischen Bereich
- praktische Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung einer öffentlichen Einrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Fortbildungsmanagement
- routinierter Umgang mit modernen Präsentationstechniken und –medien
- hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- eine den Anforderungen angemessene hohe Dienstleistungsbereitschaft und Sensibilität im Umgang und mit den Bedürfnissen der verschiedenen Berufsgruppen
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international geprägten Umfeld auf dem Gebiet Medizin und Wissenschaft
- Möglichkeit den neuen Bereich zielorientiert zu gestalten
- eine zunächst befristete Anstellung mit Option auf spätere Festanstellung
- Vergütung nach dem TV-L (inklusive Jahressonderzahlung)
- Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Personalrestaurant
- Kindertagesstätte am Klinikgelände
- Umfangreiches Sportangebot mit über 600 Einzelveranstaltungen, Wassersportplatz am Starnberger See, Gesundheitstage, Wirbelsäulengymnastik
Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Ihr Ansprechpartner
- Herr Schmid, Leitung Personalgewinnung/-entwicklung, Telefon-Nr. (089) 1218-1734
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.02.2021 an:
Deutsches Herzzentrum München
Personalverwaltung
Lazarettstraße 36
80636 München
*Job leider abgelaufen*
