Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landes­haupt­stadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesell­schaft­lichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungs­pro­zessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunfts­orientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.

Die SWE Energie GmbH ist zuverlässiger Energielieferant und mit dem Kundenzentrum der Stadtwerke Erfurt Ansprechpartner für alle Fragen der Kunden zu den Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert.

Die SWE Energie GmbH sucht zum 01.10.2025 einen

Sachbearbeiter Technische Dienste (m/w/d)

Energie bewegt uns – und vielleicht auch bald Sie!
Sie möchten an der Energiewende mitwirken, lieben Technik, sind ein Organisationstalent und schätzen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem starken Team? Dann werden Sie Teil der SWE Energie GmbH – dem regionalen Energieversorger für Erfurt und Umgebung.

Was wir Ihnen bieten:

• Vielfältige Aufgaben rund um Wärmenetzleittechnik, Zählerwesen und Elektromobilität
• Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den technischen Betrieb und die Datenpflege von Wärmemengenzählern, inklusive Auswahl geeigneter Messtechnik, Organisation von Turnuswechseln, Pflege im ERP-System sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern hinsichtlich Datenschnittstellen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Wärmenetzinfrastruktur, insbesondere bei Planung, Ausbau und digitaler Anbindung der Wärmemengenzähler sowie bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Leittechnik
• Betreuung und Koordination technischer Anlagen, einschließlich der Anpassung von Wärmenetzleittechnik und Wärmemengenzählern an bestehende Systemstrukturen
• Technische Betreuung, Koordination und Anpassung von Anlagen der Wärmenetzleittechnik und Wärmemengenzählung an bestehende Systemvorgaben
• Mitwirkung bei Investitionsprojekten durch Vorbereitung, Beauftragung externer Dienstleister sowie Koordination und Überwachung der Baudurchführung
• Wartung und Instandhaltung der Wärmenetzleittechnik und Wärmemengenzähler, Koordination von Störungsbehebungen durch externe Dienstleister sowie Überwachung des Anlagenbetriebs auf Funktion und Fehlerfreiheit
• Betrieb, Wartung, Inspektion sowie Reparatur und Störungsbehebung an öffentlicher und nichtöffentlicher Ladeinfrastruktur für Elektromobilität
• Erfassung und Pflege der technischen Dokumentation für Wärmenetzleittechnik und Wärmemengenzähler, einschließlich der Protokollierung von Einbau-, Ausbau- und Turnuswechselvorgängen
• Bereitschaftsdienst für Wärmenetzleittechnik und Ladeinfrastruktur Elektromobilität
• Unterstützung bei Unternehmensveranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte und Leistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik alternativ gern mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar

• Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit Mess- oder Leittechnik

• Routinierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie geschicktes Verhandeln und überzeugende Argumentation

• Hohe Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit, kombiniert mit einem organisierten Arbeitsstil und Eigenverantwortung

• Teamgeist, gepaart mit einer methodischen und strukturierten Herangehensweise

• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin
Telefon: 0361 564-1450
www.stadtwerke-erfurt.de/karriere