Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
Leistungssachbearbeitung
für den Fachbereich Arbeit, Soziales
Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Landkreis Fulda ist Träger vielfältiger sozialer Leistungen. Im kommunalen Kreisjobcenter werden Leistungen zur Eingliederung in Arbeit bzw. zur Sicherung des Lebensunterhalts (Bürgergeld) gewährt. Darüber hinaus werden Leistungen der Sozialhilfe (u. a. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung oder Hilfe zur Pflege) bzw. Leistungen und Hilfen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz bearbeitet. Die Mitarbeitenden im Fachbereich Arbeit und Soziales stehen den Bürgerinnen und Bürgern beratend zur Seite von der Antragstellung über die Leistungsgewährung bis hin zur Vermittlung in Arbeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie prüfen Ansprüche und gewähren laufende oder einmalige Leistungen nach dem SGB II, SGB XII oder AsylbLG
- Sie stehen den Leistungsberechtigten als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung und unterstützen diese in verschiedenen Lebenslagen
- Sie sind für die Prüfung und Realisierung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten zuständig
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG;
- Tariflich Beschäftigte erhalten zusätzlich eine freiwillige Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250,00 €/Monat (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- & Teilzeit (39 Stundenwoche bei Vollzeittätigkeit)
- Möglichkeiten zum Home-Office
- Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. U3-Betreuung, Ferienangebote)
- Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
- Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
- Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
- Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch ein starkes Team
- Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
Wir setzen voraus:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom)
- Sozialrecht oder
- Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (BASS) oder
- Arbeitsmarktmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Leistungsrecht und Leistungsberatung oder
- Rechtswissenschaften oder
- Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. zum Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d)
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossenem Zertifikatslehrgang SGB II oder mit abgeschlossenem Zertifikatslehrgang SGB XII
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Wir erwarten:
- Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
Erwünscht sind:
- Kenntnisse im Rechtskreis der Sozialgesetzbücher
Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
- Urteilsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Interkulturelle Kompetenz
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 24-LSB mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de und geben dabei an, für welchen Bereich Sie sich interessieren.
Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Gutmann vom Fachbereich Arbeit, Soziales (0661/6006-8020), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030).
02.06.2024
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
