Das Deutsche Herzzentrum München des Freistaates Bayern – Klinik an der Technischen Universität München – bietet als international renommierte Klinik der Maximalversorgung mit seinen 1.200 Beschäftigten fachbezogene Medizin auf höchstem Niveau. In der universitären Klinik wird klinisch behandelt, geforscht und Lehre betrieben.
Das Deutsche Herzzentrum München bietet Ihnen neben modernen Arbeitsplätzen und die Arbeit in international zusammengesetzten Teams aus Spezialisten auch eine Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Abteilungen des Hauses:
Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie
Klinik für Chirurgie angeborener Herzfehler und Kinderherzchirurgie
Klinik für Herz- und Kreislauferkrankungen
Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie
Institut für Radiologie und Nuklearmedizin
Institut für Anästhesiologie
Institut für Laboratoriumsmedizin
Pflegedienst
Verwaltung
Wen suchen wir:
Für die verschiedensten Bereiche in unserem Haus suchen wir Sie. Ob Berufserfahren, Absolvent oder mitten im Studium, wir haben ein passendes Jobangebot für Sie.
Wir suchen regelmäßig:
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w)
Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w)
Operationstechnische Assistenten (m/w)
Bachelor of Science in Nursing (BScN)
Medizinisch-technische Mitarbeiter/innen (MTA)
Assistenzärzte (m/w)
Study Nurses (m/w)
Doktoranden, Postdocs
Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (Bachelor und Master)
Mitarbeiter/innen im Forschungsmanagement
Ein Arbeitsplatz im DHM bietet Ihnen viele persönliche Vorteile
Das Deutsche Herzzentrum München bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern persönliche Vorteile rund um den Arbeitsvertrag, Vergütung, Fortbildung oder Freizeit:
unbefristete Arbeitsverträge für Pflegekräfte
Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (inkl. Jahressonderzahlung)
tlw. übertarifliche Zulagen im Pflegedienst
gehaltsbezogene Anerkennung der Berufserfahrung
Fachweiterbildungen Anästhesie- und Intensivpflege, Pädiatrische Intensivpflege, OP-Pflege
Individuelle und strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einarbeitung durch Praxisanleiter
Reanimationstraining
Fachspezifische Fortbildungsangebote, u. a.: - Stationsleitung - Praxisanleitung
Eigener Zugang Certified Nursing Education-Portal (Thieme)
Inhouse-Schulungen
Management-Seminare
Fortbildungstage/Kongressbesuche
betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente
Vergünstigte attraktive Wohnmöglichkeiten
Hospitationstage bei Vorstellung
Begleitung des beruflichen Anerkennungsverfahrens bei ausländischen Pflegefachkräften
eigenes Personalrestaurant
Kindertagesstätte am Klinikgelände
Job-Ticket
Sportprogramm mit über 600 Einzelveranstaltungen
Wassersportplatz am Starnberger See
Gesundheitsprävention (z. B. Wirbelsäulengymnastik, Gesundheitstage)
Personalverkauf in der Krankenhausapotheke
