Nach Vorbereitungs- und Gründungsphase haben wir nun in der Aufbauphase mit den wesentlichen Kammeraufgaben begonnen. Dafür war die Erstellung der Ihnen nun vorliegenden Satzungen und Ordnungen unerlässlich.
Die Abstimmung über die Hauptsatzung, Melde- und Beitragsordnung sowie auch die Freigabe der Haushaltsplanung, wurde über Ihr gewähltes „Parlament der Pflegenden“, der Vertreterversammlung, durchgeführt.
Es waren jetzt die ersten, nach demokratischen Prinzipien funktionierenden Schritte zu einer berufsständischen Vertretung, die mit einer Stimme für die Pflege in Rheinland-Pfalz spricht. Diese Art der Demokratie ist für uns neu: Die Vertreterversammlung muss die neue Herausforderung, aktiv politisch zu gestalten und zu wirken, annehmen und die von den Mitgliedern verliehene Rolle übernehmen.
Im Ergebnis können wir Pflegenden selbst nur in Kammerstrukturen unser Berufsrecht festlegen und damit unseren Berufsstand weiterentwickeln.
Berufsrechtliche Festschreibungen wirken sich indirekt auch auf Aspekte der Pflegeleistungserbringung vor Ort aus.
Jetzt gilt es, weiter anzukommen und den intensiven Dialog auch bei externen Partnern im Gesundheitswesen wie Politik,
Berufsverbänden, Gewerkschaften, Kostenträgern und anderen Kammern, aber auch bei Trägerverbänden, Pflegeunternehmen und letztlich den Arbeitgebern der Mitglieder zu führen. Auch dort findet die direkte berufspolitische Interessenvertretung statt.
Entsprechend Ihrer Suchkriterien sind derzeit keine Stellenangebote bei Landespflegekammer Rheinland-Pfalz verfügbar.
