Die MTN PROJEKTMANAGEMENT GmbH, als Unternehmen der MTN HOCHBAU GRUPPE, sucht am Standort Hasenheide 78, 10967 Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 *(Junior) Projektmanager/-in Hochbau (m/w/d)**

*Wir verwenden das generische Maskulinum, diese Bezeichnung schließt ausdrücklich alle Geschlechter ein.
 
Das Geschäftsfeld der MTN PROJEKTMANAGEMENT GmbH umfasst die Projektsteuerung von Neubauprojekten und Bestandsvorhaben, wobei unser Leistungsspektrum das gesamte Leistungsbild der Projektsteuerung nach AHO über sämtliche Projektphasen umfasst.

Die MTN PROJEKTMANAGEMENT GmbH ergänzt die MTN HOCHBAU GRUPPE mit dem Ziel, unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung für ihr Anliegen anzubieten – angefangen von den Phasen der Projektentwicklung und Baurechtschaffung über die Phasen der Planung, Vergabe und Bauausführung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.

Ergänzend zur Projektsteuerung stehen wir unseren Kunden mit unserer Expertise als Bauherrenvertreter zur Seite, damit der Bauherr auch bei komplexen Projekten den Überblick behält und eine effiziente Steuerung und Überwachung sowie eine vorausschauende Koordinierung der Projektbeteiligten, im Sinne einer Lösung aus einer Hand, gewährleistet werden kann.
 
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

• Projektmanagement von spannenden Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg, von der Planung und Begleitung der Bauphase bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden
• Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten in den Handlungsbereichen A bis E (nach erfolgter Einarbeitung)
• Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität über die Stufen 1-5 nach Heft 9 AHO
• Kommunikation, Information und Abstimmung mit den Projektbeteiligten
• Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien
• Teilnahme an der Abnahme von Planungs- und Bauleistungen
• Prüfung von Angeboten und Rechnungen
• Erstellen von Vertragsentwürfen und Nachträgen

Was Sie mitbringen:

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bauwesen wünschenswert, idealerweise im Bereich der Projektsteuerung
• Erste Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB sowie Heft 9 der AHO
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in MS Project
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Persönlich:

• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Termintreue
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
• Lernwille und eine schnelle Auffassungsgabe – gerne können Sie fehlende Kenntnisse bei uns erwerben, jedoch sollten Sie auch die Eigeninitiative mitbringen, sich selbst fehlende Fähigkeiten anzueignen bzw. zu vertiefen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h / Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine fundierte Einarbeitung durch die Projektleitung
• Spannende, abwechslungsreiche Projekte sowie die Möglichkeit, sich direkt einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Die Perspektive, sich bei und mit uns zu entwickeln und eine langfristige Karriere in unserer Unternehmensgruppe zu starten
• Profitieren Sie von unserem modernen Arbeitsplatz in Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung direkt zwischen Gräfe- und Bergmannkiez
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse flexibel zu gestalten sowie nach Absprache auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
• Jobticket (ABC) inklusive: Bei uns sind Sie jeden Monat kostenlos unterwegs
• Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren
• Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Projektmanagement-Zertifizierungen wie PRINCE2, PMI oder GPM/IPMA, VOB-Schulungen oder Verhandlungs- und Kommunikationstrainings)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
• Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
• Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an
   

Wir sind uns bewusst, dass diese Rolle eine Entwicklung darstellt und dabei unterstützen wir Sie mit all unserer Kraft; es ist also nicht wichtig, ob Sie sich in allen Punkten zu 100% wiederfinden, denn den Weg gehen wir mit Ihnen gemeinsam.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Starttermin an bewerbung@mtn-gmbh.de.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung