(Sozial-)pädagogische Mitarbeiter*innen gesucht - Alltagshelden für die Hilfen zur Erziehung

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Menschein stärken - verstärken Sie uns!
Schlägt Ihr Herz sozial? Dann brennen Sie auch für eine Welt voller Unterstützung, Verständnis und Entwicklung! Bei den Hilfen zur Erziehung des Internationalen Bundes in Koblenz stehen wir Familien und auch Jugendlichen in schwierigen Situationen wertschätzend und ressourcenorientiert zur Seite.

In den Hilfen zur Erziehung suchen wir AlltagsheldenAlltagsheldinnen für die Bereiche der Sozialpädagogischen Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften sowie im Betreuten Wohnen. Entscheiden Sie selbst, in welchem Tätigkeitsfeld Sie präferiert arbeiten möchten! Da wir den Bereich neu strukturieren, haben Sie die Chance als Mitarbeiterin in einem neuen Team diesen Prozess mitzugestalten und auch die Herausforderung der Königsdisziplin der Sozialen Arbeit: sich dem Bereich der ambulanten Arbeit mit Familien als gemeinsames Team zu stellen.

Wir suchen daher für den (Neu-) Ausbau des Bereiches ambitionierte SozialpädagogenSozialpädagoginnen, Sozialarbeiterinnen oder Pädagogen*Pädagoginnen in Teilzeit.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs (Tagesgruppe)
• Förderung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Zusammenarbeit mit Familien, Therapeut*innen, Jugendämtern, Schulen und Behörden
• Krisenintervention
• Intensive Familienarbeit
• Umsetzung der konzeptionellen, strukturellen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben des Träger
• Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der im Hilfeplan vereinbarten Ziele
• Mitwirkung am Hilfeplanprozess
• Dokumentation der Arbeit
• Anleitung und Beratung von Eltern mit Erziehungsschwierigkeiten
• Unterstützung bei der Sicherstellung des Kindeswohls

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studiengang
• Praxiserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
• Erfahrung in der Beratung und pädagogischen Arbeit mit Kindern / Jugendlichen
• Hohes persönliches Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit
• Wertschätzendes Handeln gegenüber den zu betreuenden Personen
• Netzwerkarbeit
• Führerschein Klasse B ist erforderlich
• Fachwissen und Methodenkompetenz, Problemlösungsfähigkeit
• Empathiefähigkeit
• Teamfähigkeit, selbständiges, zielorientiertes Arbeiten, hohe schriftsprachliche Kompetenz
• Erfahrung in der Jugend- und Elternarbeit sowie der Freizeitgestaltung und Familienhilfe von Vorteil
• Ihre Stärken: Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und vor allem Lust, ein neues Team und eine neue Struktur mitzugestalten.

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9939

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.