Bereichern Sie unser Team als

(Wirtschafts-) Jurist:in / Betriebswirt:in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht im Regionalen Netz der LWL-Kliniken Lengerich und Münster

Teilzeit 50%-75%

Lengerich und Münster / Teilzeit / Unbefristet / zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL unterhält an den Standorten Lengerich und Münster mit mehreren Außenstellen verschiedene psychiatrische Einrichtungen, die gemeinsam ein regionales Netz innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen bilden. Bestandteile dieser Einrichtungskooperation sind die LWL-Klinik Lengerich und die LWL-Klinik Münster mit den jeweils angeschlossenen komplementären Einrichtungen LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum an den Klinikstandorten mit insgesamt rd. 1.200 stationären und teilstationären Betten und Plätzen sowie über 2.000 Beschäftigten.
Um den reibungslosen Betriebsablauf unserer Kliniken zu gewährleisten, arbeitet unsere Verwaltung in verschiedenen Service- und Querschnittsfunktionen.

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen Verantwortung für die juristische Bewertung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen - mit einem besonderen Fokus auf das Arbeits-, Landespersonalvertretungsgesetz und Tarifrecht.
- Sie beraten die Personalabteilung und arbeiten vertrauensvoll mit den Personalvertretungen zusammen. Dabei begleiten Sie maßgeblich Prozesse wie die Erstellung und Verhandlung von z.B. Dienstvereinbarungen, internen Rahmenregelungen
- Gemeinsam mit den Kolleg:innen der Personalabteilung gestalten Sie die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und bringen Ihre juristische Perspektive aktiv in strategische Projekte ein.
- Aktuelle rechtliche Entwicklungen behalten Sie stets im Blick, bewerten deren Auswirkungen und teilen Ihr Wissen gezielt in Schulungen mit den relevanten Fachbereichen.
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wären wünschenswert

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation (Dipl. Jur., Wirtschaftsjurist, Betriebswirt (BA/FH) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung mit Weiterqualifizierung durch einschlägige Berufserfahrung oder Fortbildungen)
- Berufserfahrung in den Bereichen Tarif- und Personalvertretungsrecht wünschenswert
- Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Konfliktlösung und Verhandlungsführung
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Verantwortungsbereitschaft

Unser Angebot

- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 TVöD-K
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
- Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung
- Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“
- Einen sicheren Arbeitsplatz

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen erreichen Sie Frau Angelika Kortemeyer, Abteilungsleiterin Personalwesen und Allg. Verwaltung, unter der angegebenen Telefonnummer.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.05.2025 über unten stehenden Button an uns.

Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.

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LWL Regionalnetz Lengerich & Münster
Friedrich-Wilhelm-Weber-Straße 30
48147 Münster

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Angelika Kortemeyer
05481 / 12 - 1100

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
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