Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohnern in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung Arztabrechnung im Bereich Honorarabrechnung suchen wir eine*n
(Wirtschafts-)Mathematiker*in (m/w/d)
für die Stelle der*des Referenten*in Honorar am Standort Düsseldorf
Das erwartet Sie:
- Ausarbeitung von neuen Produkten für die Digitalisierung der Abrechnungslandschaft
- Erstellung von fachlichen Vorgaben in Form von Use-Cases für die Honorarabrechnung
- Durchführung von Softwareabnahmen und Sicherstellung einer korrekten Honorarabrechnung
- Implementierung von gesetzlichen Vorgaben in den Abrechnungsprozess
- Steuerung des Abrechnungssystems
- Erstellung von Analysen und Reportings
- Durchführung von Adhoc-Analysen, Modell- und Strukturberechnungen für sämtliche Geschäftsbereiche
- Fortentwicklung des Standard-Reporting der Abteilung
- Betreuung und Beratung der Mitglieder der KV Nordrhein
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, BWL/VWL mit mathematischem Schwerpunkt oder ein vergleichbares Studium
- Erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen (z. B. Krankenkasse, Krankenhaus) sind wünschenswert
- Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe Affinität zu Prozess- und IT-Themen
- Idealerweise beherrschen Sie statistische Programmtools (Bspw. SPSS, SAS, Matlab) oder eine Programmiersprache
- Die ausgeprägte Fähigkeit analytisch, konzeptionell und fachübergreifend zu denken, zeichnet Sie aus
- Sie sind ein Organisationstalent
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich
Das können wir Ihnen bieten:
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L)
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Sonderzahlung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Überstundenausgleich
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.02.2021.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
Kontakt:
Ilka Niemeier
Tel.: 0211-59708690
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