Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bereichsleiter*in Zahlungsverkehr und Organisation (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 8. Mai 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 07-003-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV


Tätigkeitsbereich

Unsere Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der DRV Bund stehen. Als Bereichsleiter*in Zahlungsverkehr und Organisation sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Bereichs im Zusammenhang mit der Abwicklung sämtlicher zahlungsrelevanter Geschäftsprozesse und der Bankbuchhaltung der DRV Bund.


Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit ca. 20 Mitarbeitenden und setzen dabei Instrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wirkungsvoll ein
- Sie sind an der aktiven Gestaltung der Aufgaben des Bereiches beteiligt und
tragen die Verantwortung für eine effiziente Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs
- Sie unterstützen laufende und zukünftige Systemumstellungen bzw.
IT-Implementierung und tragen zur Prozessoptimierung des Zahlungsverkehr bei
- Sie wirken bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Zahlungsverkehrs mit (dazu gehören auch die Bearbeitung von Berichts- und Beschwerdesachen)
- Sie nehmen eine Schnittstellenposition innerhalb des Hauses wahr und arbeiten eng mit internen und externen Kund*innen (unter anderem Geschäftspartnerbanken) zusammen
- Sie wirken beim Erstellen von Geschäftsanweisungen/ -Prozessbeschreibungen und der Geschäftsordnung mit


Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im Bereich Treasury
- Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (zum Beispiel SAP)
- Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und Kommuniziere adressatengerecht mit vielen verschiedenen Zielgruppen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus


Wir bieten Ihnen

- Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
- Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen


Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere
Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche
Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.


Vorteile

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home Office
- Unbefristete Stelle
- Personalverantwortung


Ansprechpartner*in

Katja Steinhöfel

E-Mail: katja.steinhoefel@drv-bund.de (katja.steinhoefel@drv-bund.de)
Tel.: +49 16098708208


Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.