Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Release- & Anforderungsmanager*in (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 14-020-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV


Tätigkeitsbereich

Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren.


Ihre Aufgaben

- Zentrale Ansprechperson zu allen Fragen des Anforderungs- und Releasemanagements
- Priorisieren von Anforderungen in direkter Berichts- und Abstimmungslinie mit der Leitung
- Aufnehmen, Analysieren und Bewerten von Anforderungen verschiedener Anforderungsgruppen (bspw. Gremien, Entscheider, Produkt-Teams, Nutzende, Gesetzgeber) unter Einbindung relevanter Stakeholder
- Strategischer und operativer Ausbau des Release- und Anforderungsmanagements der Online-Agentur
- Sicherstellen und Gewährleisten des imagepositiven Anforderungsmanagements (intern und extern) sowie des gesamtheitlichen Releasemanagements der Online-Agentur
- Definieren von Versionierungen, Patches und Releasezyklen sowie von Build- und Deploymentprozessen
- Koordinieren, Monitoren und Abstimmen der Anforderungen mit den relevanten Stakeholdern unter Herstellung und kontinuierliche Einhaltung einer revisionssicheren Dokumentation


Ihr Profil

- Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (im technischen, wirtschaftlichen
oder IT-Bereich)
- Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs- und/oder Releasemanagement oder in verwandten Rollen (IT-Projektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld
- Sie verfügen über Kenntnisse in agilen Methoden und klassischen Vorgehensmodellen
- Sie bedienen souverän MS-Office-Anwendungen (Excel und Power Point etc.) und haben Erfahrungen im Umgang mit Tools zur Anforderungs- und Releaseverwaltung (zum Beispiel Jira, Confluence)
- Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus


Wir bieten Ihnen

- Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team
- Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich
- Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr


Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Ausübung der Tätigkeiten erfordern sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.


Vorteile

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Home Office
- Unbefristete Stelle


Ansprechpartner*in

Paul Adler

IT Recruiter

E-Mail: paul.adler@drv-bund.de (paul.adler@drv-bund.de)
Tel.: 0151 74581819

Schreiben Sie mir bei:


Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.