Dein Job:

Ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) richtet Maschinen ein, bedient, wartet und repariert sie.

Während dieser umfassenden und abwechslungsreichen dualen Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer/in lernst Du, Arbeitsabläufe richtig zu planen und vorzubereiten. Du überprüfst die Maschinenfunktionen und überwachst den Materialfluss. Reparaturarbeiten sowie die Wartung und Inspektion der Maschinen und Anlagen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du bekommst eine praxisorientierte Ausbildung mit sofortiger Einbindung in den Betriebsablauf sowie ein engagiertes und offenes Team.

Deine Vorteile:

- Firmen-Mastercard mit zusätzlichen 50€ Netto-Guthaben im Monat
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Zusätzlicher Urlaubstag im Geburtstagsmonat
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen
- Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung / dem Studium mit der Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sehr gute Betreuung in unserem Patenprogramm für alle Auszubildenden und Studierenden
- Scholz Academy: intern organisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teambuilding-Events für Auszubildende und Studierende

Dein Profil:

- Hauptschulabschluss oder höherwertig
- Technisches Verständnis als auch Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
- Ausdauer und körperliche Fitness
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayermentalität

Du interessierst Dich für Umweltschutz und möchtest Deinen Teil dazu beitragen?

Die SRW metalfloat GmbH ist ein Tochterunternehmen der Scholz Recycling GmbH und somit Teil eines der weltweit führenden Stahl- und Metallrecyclingunternehmen. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 konnten wir die Aufbereitungstiefe durch zielgerichtete Investitionen kontinuierlich weiterentwickeln. Dadurch sind wir heute in der Lage mit unserem mehrstufigen Verfahren, der patentierten Scholz-Post Shredder Technologie, nahezu alle metallhaltigen Stoffgemische aufzubereiten, wodurch wir eine Altfahrzeugrecyclingquote von mehr als 96% erreichen.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung bei schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen werden daher ebenfalls ausdrücklich  dazu aufgefordert sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.