Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie!
Zur Verstärkung unserer Firmenzentrale in Michelfeld suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit (40 Std./Woche).

Über uns
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Geprüfter Bilanzbuchhalter oder Steuerberater, oder gleichwertige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, steuerrechtliche Kenntnisse wünschenswert
- Soziale Kompetenz, Engagement und Führungspotential
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Fundierte Kenntnisse in Datev und ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV

Deine Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Finanz- und Bilanzbuchhaltung mit ca. 15 Mitarbeitern
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB aller Konzern- und Schwestergesellschaften
- Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Betreuung von Betriebsprüfungen
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Reporting an die Geschäftsleitung

Wir bieten Dir:

- Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
- 30 Tage Jahresurlaub
- Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
- Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
- Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen