Wir suchen ab sofort ein:e Abteilungsleiter:in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Industrielle Montage in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). (
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Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung unter Berücksichtigung des Leitbildes, des Konzepts und der Ziele der Werkstatt
- Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung von Fach- und Hilfskräften sowie Werkstattbeschäftigten
- Strukturierung, Steuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe mit qualitativer Ergebniskontrolle
- Gewährleistung der Betreuungsqualität durch die Organisation abteilungsspezifischer, personenbezogener Rehabilitationsprozesse in fachlicher Abstimmung mit dem Sozialdienst
- Sicherstellung und Einhaltung der Anforderungen des Qualitätsmanagements sowie aller weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben für die LWB und die Abteilung
- Berichterstattung an die Werkstattleitung über die rehabilitativen und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Abteilung
- Kundenakquise und Kundenpflege sowie Erstellung von Angeboten und Rechnungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft oder Handwerk
- Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Führungskompetenz
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
- Angenehmer und sicherer Kommunikationsstil
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Empathie
- Soziale Kompetenz sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Physische und psychische Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ihre Perspektiven:
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach PTG-Tarif (Vollzeit ab 3950,00 € bis 4570,00 € brutto/Monat abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung) sowie Jahressonderzahlung von 85 %
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der
Vorgangsnummer 804AB05042025AL_IMO elektronisch (im PDF-Format, max. 10 MB) an Frau Walker:
bewerbung@lwb.berlin