Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.

Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.

• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, Vegetationsarbeiten und Kleinreparaturen in den Außenanlagen sowie Arbeiten im Tief- und Wegebau

• Durchführung von Holzarbeiten (u. a. Zaun, Carport, Terrassen) sowie Komplettgestaltung von Außenanlagen

• Mängelbearbeitung von verkehrssicherungsrelevanten Maßnahmen zur Beseitigung der akuten Unfallgefahr sowie an Spielplätzen und Spielgeräten

• Unterstützung im Winterdienst

• Dokumentation der anfallenden Arbeiten sowie it-gestützte Leistungsrückmeldung

• Sicherstellung der fristgemäßen Auftragserledigung nach intern festgelegten Qualitätsstandards

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder bist Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick oder besitzt mehrjährige Berufserfahrung

• Du arbeitest strukturiert und bist in der Lage, Prioritäten zu setzen

• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise

• Deine Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus

• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B/BE

• Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage

• Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten

• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie

• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)

• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)

• Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderner Maschinen- und Fuhrpark

• Funktionale Arbeitskleidung

• Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz

• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)

• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Mark Bendlin
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