Wir sind ein seit 1998 anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, der in NRW weiter mit seinem flexiblen Betreuungskonzept expandieren will. Die Kinderhaus Rasselbande gGmbH betreibt derzeit 8 Einrichtungen im Ruhrgebiet und dem Westmünsterland.
Wir sind stolz mit unserem bedarfsgerechten Konzept so viele Betreuungsstunden wie nötig, bei so viel Familienzeit wie möglich anbieten zu können, damit eine echte Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben machbar wird. Eltern sollen mehr Zeit mit ihren Kindern erleben dürfen, da wir die tatsächlich erforderliche Betreuungszeit in unserem Öffnungszeitfenster von 07:00 bis 18:00 Uhr individuell abdecken und uns als familienergänzende Einrichtungen verstehen.
Mit unserer trägereigenen Software KitaConnect ist die Verwaltung des Stundenguthabens und die Festlegung der Zeiten kinderleicht für Eltern auf digitalen Geräten umzusetzen. In unseren Einrichtungen profitiert das Team sehr davon und erhält so mehr Spielraum für das Wesentliche – die pädagogische Arbeit am Kind. Dabei unterstreichen wir die Qualität unserer Arbeit durch unser Konzept mit Fokus auf unser Wertvollstes: die Kinder.

Ab dem 01.08.2024 suchen wir eine/n Anerkennungspraktikantin/en für unser Kinderhaus Rasselbande.

Ihre Aufgaben

Betreuung, Bildung und Erziehung 0 – 6 jähriger Kinder
Strukturierung des Tagesverlaufs
konstruktive Teamarbeit
Mitwirkung Elternarbeit
Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
Gemeinsame Umsetzung der päd. Rahmenkonzeption (teiloffene Arbeit)

Ihr Profil

Sie befinden sich aktuell in der Ausbildung zum/zur Erzieher/in
Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern
Engagement und Flexibilität
Freude am Einbringen neuer Ideen und Blickwinkel
Begeisterung für die teiloffene Arbeit
Interesse an entwicklungspädagogischen Angeboten
Teamfähigkeit
Zeitliche Einsatzmöglichkeit im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07:00 bis 18:00 Uhr

Unser Angebot

Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
Umfassende und individuelle Einarbeitung
Arbeiten in unterschiedlichen Altersstrukturen und Bildungsinseln
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Unterstützung durch einrichtungsübergreifendes Backoffice
Hauseigene Fachberatungen
Keine Blockschließungszeit in den Sommer-, und Herbstferien
Unser Ziel ist es, langfristig zusammenzuarbeiten.
Bei Übernahme bieten wir Folgendes an:

Hauseigene Vergütungsstufen (Einordnung nach Berufserfahrung und Qualifikation)
Angebote unserer KiRa-Mitarbeiteragentur wahrzunehmen
Mitarbeiterevents
Weihnachts- und Urlaubsgeld
steuerfreie Boni
Zahlung eines einmaligen Übernahmebonusses
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!