Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung einen

Anlagenbediener / Kesselwärter (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

- Bedienen, Steuern und Überwachen der Energieanlage inkl. der dazugehörigen Nebenanlagen gemäß Betriebs- und
Organisationshandbuch einschließlich Dokumentation
- Beobachtung und Kontrolle aller Kenndaten sowie Erkennen von Betriebsstörungen und selbstständige sofortige Einleitung von
Gegenmaßnahmen
- Durchführen von Rundengängen zur Überprüfung der Anlage auf Unregelmäßigkeiten und Schäden sowie auf Sauberkeit und Ordnung
in den Anlagenbereichen
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei Betrieb und Anlagenstillstand
- Unterstützung der Kraftwerksmeister bei den Aufgaben des Fremdfirmenmanagement vor Ort, insbesondere Einweisung und
Kontrollfunktion der Dienstleister
- Dokumentation der Arbeiten im Schichtbuch / Maschinenbuch

Unser Anforderungsprofil:

- Abgeschlossene Technische Berufsausbildung Industrie / Handwerk
- Ausbildung zum Kesselwärter von Vorteil
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Eignung zum Führen von Arbeitsmaschinen
- Technische Kompetenz, Sorgfalt, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- sehr gewissenhafte, prozessanalytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Bereitschaft zur Fortbildung und Erwerb betriebsnotwendiger Qualifikationen
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb

Wir bieten:

- Leistungsgerechte Vergütung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen, motivierten und dynamischen Team
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung
- Entwicklungschancen und die Möglichkeit zur nebenberuflichen Weiterbildung
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte, zum Beispiel auf Laminatböden und Holzleisten
- Prämien für die Empfehlung neuer Kolleg/innen
- Urlaub über den gesetzlichen Umfang hinaus, Sonderurlaub für private Anlässe

Wir bieten:

- Option zur (Kraftwerks-)Meisterausbildung (je nach Eignung und Leistungsbereitschaft)
- Leistungsgerechter Vergütung
- Kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen, motivierten und dynamischen Team
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung
- Entwicklungschancen und die Möglichkeit zur nebenberuflichen Weiterbildung
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte, zum Beispiel auf Laminatböden und Holzleisten
- Prämien für die Empfehlung neuer Kolleg/innen
- Urlaub über den gesetzlichen Umfang hinaus, Sonderurlaub für private Anlässe

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung