Anlagenbediener / Kesselwärter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung einen

Anlagenbediener / Kesselwärter (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Bedienen, Steuern und Überwachen der Energieanlage inkl. der dazugehörigen Nebenanlagen gemäß Betriebs- und
  Organisationshandbuch einschließlich Dokumentation
• Beobachtung und Kontrolle aller Kenndaten sowie Erkennen von Betriebsstörungen und selbstständige sofortige Einleitung von
  Gegenmaßnahmen
• Durchführen von Rundengängen zur Überprüfung der Anlage auf Unregelmäßigkeiten und Schäden sowie auf Sauberkeit und Ordnung
  in den Anlagenbereichen
• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei Betrieb und Anlagenstillstand
• Unterstützung der Kraftwerksmeister bei den Aufgaben des Fremdfirmenmanagement vor Ort, insbesondere Einweisung und
  Kontrollfunktion der Dienstleister
• Dokumentation der Arbeiten im Schichtbuch / Maschinenbuch

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Technische Berufsausbildung Industrie / Handwerk
• Ausbildung zum Kesselwärter von Vorteil
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Eignung zum Führen von Arbeitsmaschinen
• Technische Kompetenz, Sorgfalt, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• sehr gewissenhafte, prozessanalytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Bereitschaft zur Fortbildung und Erwerb betriebsnotwendiger Qualifikationen
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen, motivierten und dynamischen Team
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung
• Entwicklungschancen und die Möglichkeit zur nebenberuflichen Weiterbildung
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte, zum Beispiel auf Laminatböden und Holzleisten
• Prämien für die Empfehlung neuer Kolleg/innen
• Urlaub über den gesetzlichen Umfang hinaus, Sonderurlaub für private Anlässe

Wir bieten:

• Option zur (Kraftwerks-)Meisterausbildung (je nach Eignung und Leistungsbereitschaft)
• Leistungsgerechter Vergütung
• Kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen, motivierten und dynamischen Team
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung
• Entwicklungschancen und die Möglichkeit zur nebenberuflichen Weiterbildung
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte, zum Beispiel auf Laminatböden und Holzleisten
• Prämien für die Empfehlung neuer Kolleg/innen
• Urlaub über den gesetzlichen Umfang hinaus, Sonderurlaub für private Anlässe

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung