Anlagenführer in der pharmazeutischen Verpackung (m/w/d)

Als Anlagenführer (m/w/d) in der pharmazeutischen Verpackung sind Sie für eine sichere, sorgfältige und umweltschonende Arbeitsweise verantwortlich. Sie bedienen und überwachen pharmazeutische Verpackungslinien und sichern die Qualität der Produkte durch die konsequente Einhaltung der Regeln der guten Herstellungspraxis für Arzneimittel.

Ihre Hauptaufgaben:

• Herstellung von pharmazeutischen Produkten (z.B. Tabletten, Kapseln) unter Einhaltung von Herstellungsvorschriften, interner Arbeits-, Prüf- und Reinigungsanweisungen sowie technischer Vorschriften

• Einrichten, Reinigen, Warten und Bedienen von Produktionsanlagen gemäß Herstellungsprotokoll und Anweisungen des Vorgesetzten

• Unterstützung bei der Kalibrierung, Wartung und Reparatur von Anlagen und Geräten sowie deren Dokumentation, gemäß Anweisungen des Vorgesetzten

• Führen der Dokumentation in Herstellungsprotokollen und deren Anlagen sowie von Abweichungen gemäß Anweisungen des Vorgesetzten

• Beseitigung von mechanischen Kleinststörungen der Linie, gemäß Anweisungen des Vorgesetzten

• Auftragsbezogene Materialerfassung und Kontrolle

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant oder vergleichbare Berufsausbildung

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenbediener, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld

• Teamfähigkeit, Schichtbereitschaft, Bereitschaft für Wochenendarbeit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Computerkenntnisse

Ihre Benefits:

• Eine tarifliche Vergütung plus Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Altersvorsorge, etc.)

• Mitarbeit in einem starken Team, unterstützt durch qualifizierte Ansprechpartner

• Angenehme Teamatmosphäre, flache Hierarchien und eine offene Kultur

• Selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich

• Kantinenversorgung vor Ort sowie Wasser, Kaffee und Tee for free

Wir gestalten die Zukunft!

 Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen.

 Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

 Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.