Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Installation, Wartung und Reparatur von Anlagen und Systemen: - Montage und Installation von Rohrleitungen, Maschinen und technischen Systemen.
- Durchführung von Wartungs- und Reparatur Arbeiten an Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen.
- Analyse von Störungen und Fehlerursachen sowie Behebung technischer Probleme.
- Prüfung und Instandhaltung von Anlagen: - Regelmäßige Inspektionen und Überprüfungen von technischen Anlagen und Maschinen.
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests an Anlagen.
- Austausch defekter Bauteile oder Verschleißteile.
- Fertigung und Bearbeitung von Bauteilen: - Herstellung und Anpassung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen.
- Schweißen, Löten und Schneiden von Rohrleitungen und Metallteilen.
- Einsatz von Maschinen zur Fertigung von Komponenten.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit: - Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -standards während aller Arbeiten.
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.
- Zusammenarbeit im Team: - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie der Produktion oder dem Facility Management.
- Kommunikation mit externen Dienstleistern bei komplexeren Reparaturen oder Installationen.

Anforderungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Maschinen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rohrleitungsbau, Schweißen, Heizung, Lüftung und Klima.
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Wir bieten:

- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Unternehmen).