Antikorruptionsbeauftragter/Antikorruptionsbeauftragte (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungsprüfungsamt zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG in Vollzeit bis längstens 02.07.2027 einen/eine

Antikorruptionsbeauftragter/Antikorruptionsbeauftragte (m/w/d)
Kennziffer: 907.000.21

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Mitarbeitende der Stadtverwaltung, Stadtverordnete, Bürger und Bürgerinnen sowie Ermittlungsbehörden
• Steuern des Hinweisgebersystems, Prüfen der Hinweise und entsprechende Dokumentation in Zusammenwirken mit der Ombudsstelle
• Leiten des Arbeitskreises Antikorruption und der Compliance-Kommission der Landeshauptstadt Potsdam (LHP)
• Verfassen von jährlichen Korruptionsberichten und Berichterstattung in den städtischen Gremien
• Vertreten der LHP nach außen, insbesondere auf Fachtagungen, Regionalsitzungen etc.
• Erstellen einer Konzeption für ein Risikomanagement zur Vermeidung bzw. zum frühzeitigen Erkennen von Korruptionsfällen, einschließlich Überwachungs- und Kontrollmechanismen
• Beraten von Mitarbeitenden im Hinblick auf die Korruptionsprävention und Compliance
• Überwachen der Einhaltung der internen Regelungen zur Reduzierung des Korruptionsrisikos
• Konzeptionieren, Planen und Durchführen von Fortbildungs- und Sensibilisierungsschulungen in Zusammenarbeit mit der Ombudsstelle
• Koordinieren der Antikorruptionsarbeit zwischen der LHP und den städtischen Unternehmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossener/abgeschlossenes Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtung Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarer Studienabschluss
• Nachweislich mehrjährig erworbene Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Vertiefte Kenntnisse im Compliance- und Risikomanagement sind wünschenswert
• Fähigkeit zur sachlichen Auseinandersetzung bei auftretenden Differenzen sowie sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen
• Fähigkeit und Bereitschaft die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten, diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten
• Bereitschaft zur Einnahme eines Perspektivwechsels gepaart mit einer sehr guten Fähigkeit zur Kommunikation
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Schnelles und adäquates Reagieren auf Problemlagen unter Berücksichtigung der Folgenabschätzung des eigenen Handelns

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50 % Mobile Work
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2025 online über unser Karriereportal:

Antikorruptionsbeauftragter/Antikorruptionsbeauftragte (m/w/d)

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.