Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah 

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Als Führungskraft wollen Sie kooperativ mit Ihrem Team das Migrationsamt der Landeshauptstadt Potsdam gestalten? Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenzen helfen Ihnen dabei, angemessene Entscheidungen zu treffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Migrationsamt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine**** 

Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung
Kennziffer: 328.200.01 

Ihre Aufgaben

Führen der Arbeitsgruppe mit aktuell neun Mitarbeitenden

• Übernehmen der Dienst- und Fachaufsicht
• Kooperatives und zielorientiertes Führen der Mitarbeitenden, inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen, Steuern von Fortbildungen und Qualifizierungen der Mitarbeitenden sowie Qualitätssicherung
• Schaffen und Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung, inklusive Auswerten von Rechtsvorschriften und deren Anwendung im Arbeitsablauf
• Berichtswesen und Controlling sowie arbeitsgruppenbezogenes Projektmanagement

Übernehmen fachlicher Aufgaben

• Entscheiden und Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten in besonders schwierigen Einzelfällen
• Sicherstellen des internen Informations- und Wissensmanagements
• Erfüllung der Berichtspflichten gegenüber der Fachaufsichtsbehörde

Ihr Profil

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in, Bachelor Öffentliche Verwaltung (LL.B), Public Management (B.A.), Verwaltung/Recht (LL.B), Recht für öffentliche Verwaltung (LL.B.), Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder vergleichbar
• Erfahrung in Führungstätigkeiten von Organisationseinheiten, bevorzugt im Bereich bürgernaher Dienstleitungen
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Sichere theoretische und anwendungsbereite Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten einschlägiger Gesetze und Verordnungen, wie z.B. AsylG, AufenthG, AZRG, FreizügG/EU, AufenthV, DublinVO, VwVfG, VwVfG Bbg, VwGO, VwZG, VwVGBbg, StGB, StPO, OWiG, Landesaufnahmegesetz, Beschäftigungsverordnung, Integrationskursverordnung, Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit
• Hohe Personalführungs- und Entscheidungskompetenz sowie Stressstabilität
• Stark ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern und an ihnen mitzuarbeiten
• Hohes Maß an Integrität und Motivation sowie Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke in Verbindung mit hoher Dienstleistungsorientierung und Verhandlungskompetenz 

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 €gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte
• Eine fundierte Einarbeitung in die Aufgaben sowie ein fortbildungsaffines Umfeld in den Bereichen Führung und Aufenthaltsrecht
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2025 online über unser Karriereportal.