Architekt (m/w/d) in Vollzeit

Für ein etabliertes und familiär geführtes Unternehmen mit Sitz in Oranienburg suchen wir einen Architekten (m/w/d) für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Bauprojekte im öffentlichen, gewerblichen und privaten Hochbau – mit Schwerpunkt in Berlin und Brandenburg.

Ihnen wird geboten:

• Sicherheit und Perspektive: unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt von bis zu 54.000 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ergänzt durch mögliche Weihnachts- und Bonuszahlungen
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 26 Urlaubstage zur Erholung und persönlichen Planung
• Familiäres Miteinander: kollegiales Team, flache Hierarchien, regelmäßige Team- und Firmenevents
• Vielfältige Projekte: von der Sanierung bis zum Neubau, mit gestalterischem und technischem Anspruch
• Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Angenehmes Arbeitsumfeld: kostenfreies Wasser und Kaffee für alle Mitarbeitenden

Ihre Aufgaben:

• Entwurf und Planung von Sanierungen sowie Neubauvorhaben
• Erstellung von Flächenbilanzen, Visualisierungen und Plangrundlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team – von der Projektidee bis zur Umsetzung

Das bringen Sie schon mit:

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Diplom/Master)
• Fundierte Kenntnisse der Leistungsphasen 1–8 gemäß HOAI
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. ArchiCAD) von Vorteil

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

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Hinweise:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.