Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn für unser Hotel

eine/n Personalsachbearbeiter / Assistant Human Resources (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Führen von Vorstellungs- und anderen Personalgesprächen mit Auszubildende und Praktikanten (u.a. Probezeitende, Übernahme)
- Personaladministration inkl. Stammdatenpflege für Auszubildende und Praktikanten
- Organisation und Planung von Messen
- Berufsorientierung an Schulen / Vorstellung der Ausbildungsberufe
- Erstellen und gestalten von Flyern, Aushängen, Mitarbeiterinformationen
- Planung von internen Veranstaltungen (Jubiläum, Erste-Hilfe-Kurse, Yes-I-Can-Trainings)
- Organisation von Mitarbeitergeschenken (Geburtstag, Geburt, Hochzeit…)
- Verwaltung Urlaub & Fehlzeiten & Kontrolle der Dienstpläne
- Unterstützung bei HR-Prozessen; Richtlinien von der Geschäftsführung
- Erstellung von Zeugnissen, Ausbildungs-/Arbeitsverträgen, Er- und Abmahnungen
- Verwaltung Spinde und elektronische Zugangsberechtigungen
- Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit

Ihr Profil:

- Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbe
- Kenntnisse der relevanten Arbeitsgesetze und Datenschutzbestimmungen
- Kommunikationsfähigkeit & Organisationsvermögen
- strukturiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Der Arbeitsvertrag wird vorerst für 1 Jahr befristet - eine langfristige Zusammenarbeit im Anschluss daran wird jedoch angestrebt.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email im pdf-Format.