Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stellenbeschreibung:
Der zukünftige Stelleninhaber dient als Vorgesetzter für das TRICARE Service Center (TSC) in der ihm zugewiesenen militärischen Behandlungseinrichtung. und ist verantwortlich für die Bewertung, Beratung und Koordinierung der TRICARE-Programme innerhalb der militärischen Behandlungseinrichtung, sowie für die Beaufsichtigung des täglichen Betriebs des TSC. Koordiniert routinemäßig mit den Abteilungsleitern sowie dem Komandeur der militärisch Behandlungseinrichtung und seinem Führungsteam, um bei Bedarf Probleme im Zusammenhang mit der Versorgung im Netzwerk zu lösen. Unterstützt die Entwicklung und Verwaltung komplexer Gesundheitsprogramme, an denen zivile Gesundheitsdienstleister und -einrichtungen des Gastlandes für die TRICARE-Begünstigten beteiligt sind,

• Deutschlevel C1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich
• Englischlevel C1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.
Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.

• Kenntnisse der Medizinischen Terminologie sind erforderlich.
• Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungsprogrammen sind erforderlich.
• Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen und in der Lage sein, den Militärführerschein zu erlangen und diesen aufrecht zuerhalten.

• Telearbeit: Der Arbeitnehmer kann einen genehmigten Arbeitsplan erhalten, um regelmäßig, wiederkehrend oder fortlaufend an einem anderen Arbeitsplatz (z. B. zu Hause) zu arbeiten.

Es wird dringend empfohlen das alle Mitarbeiter die direkten Patientenkontakt in militärischen medizinischen Versorgungseinrichtungen in Deutschland haben gegen die saisonale Influenza-Infektion jedes Jahr immunisiert werden. Die Immunisierung wird kostenlos für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.

Gemäß § 20a Abs. 3 IfSG ist ein Nachweis der Impfung bzw. Genesung im Sinne
der jeweils geltenden Fassung der COVID-19
Schutzmassnahmen-Ausnahmeverordnung vor Einstellung vorzulegen

Bewerbungsannahme ist solange die Ausschreibung auf unserer Webseite veröffentlicht ist.

Bewerbungsform: Bewerbung nur mit unserem hauseigenen Bewerbungsformular, erhältlich im Internet unter

https://portal.chra.army.mil...

klicken Sie auf Europe Employment und dann auf Announcements / Stellenausschreibungen oder "AE Form 690-70A".

Komplett ausgefülltes Formular mit Angabe der Ausschreibungsnummer 22JUN0HUMEDC0X729869per Email an:
usarmy.rheinland-pfalz.chra-eu.mbx.ln-applicants-germany@army.mil

ACHTUNG - Bitte tragen Sie in die Betreffzeile und als Dateiname nur folgende Angaben ein: AUSSCHREIBUNGSNUMMER - NAME, VORNAME

Bitte keine Bewerbungsmappe, Lebenslauf oder andere zusätzliche Referenzen oder Zeugnisse beifügen, NUR, falls zutreffend Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen: Telefon: (0631-411-5764 oder 5738)

Wir bieten Ihnen:

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen
Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus

- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere
Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten