Ausbilder * Ausbilderin Hauswirtschaft

Die Angebote des Bildungzentrums Chemnitz sind vielfältig wie das Ausbildungs- und Berufswesen mit all seinen Facetten. Ob berufsbegleitend, nach längerer Arbeitslosigkeit, beim allerersten Start ins Berufsleben oder Sprachkursen, bieten wir Hilfestellungen, die exakt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die Kenntnisse und Wünsche der Teilnehmer*Innen zugeschnitten sind.

Sie möchten mit Menschen arbeiten und Ihnen helfen, Ihren beruflichen Einstieg gut zu bewältigen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Bildung über alle Abschnitte des Lebens zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von praxisorientierten Aufgaben, Übungen und Projekten je nach individuellen Bedarfen der Teilnehmenden unser Bildungsmaßnahmen
• Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden bei Fragen der Berufswahl und der Praktikums- und Ausbildungsplatzakquise
• Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für motiviertes und selbständiges Lernen sowie zur Weiterentwicklung unser Teilnehmenden
• Bearbeitung und Dokumentation der kontinuierlichen Entwicklungsprozesse und Förderplanungen, Umsetzung administrativer Arbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau oder Koch / Köchin oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) oder Bereitschaft zum Erwerb des AdA-Scheins
• Pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kreativität und Innovationsgeist bei der Gestaltung von Projekten
• Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14218

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.