Ausbilder im Bereich Metall (m/w/d)

kein Kontakt von Personalvermittlungsunternehmen gewünscht

Unser in Chemnitz ansässiges Unternehmen ist Spezialist für Planung, Konstruktion und Fertigung von qualitätsgeprüften Produkten im Apparate- und Behälterbau. Wir gehören zu den führenden Anbietern in diesem Segment und haben uns als Partner zahlreicher Unternehmen weit über die Grenzen Deutschlands hinaus einen ausgezeichneten Namen gemacht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Ausbilder im Bereich Metall (m/w/d)

Ihr Profil:

• min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung
• Weiterbildung zum Meister und/oder Besitz des Ausbilder (Ada) Schein
• gute Schweißkenntnisse erforderlich
• Technisches Verständnis
• Organisationsgeschick und eine ziel-, und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
• Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen

Ihr Verantwortungsbereich:

• Fachliche und organisatorische Führung der Auszubildenden
• Leitung der Ausbildung für die Berufe Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik und Fachkraft für Metalltechnik
• Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Fertigkeiten in den Bereichen Material- und Werkzeugkunde
• Durchführung der Prüfungsvorbereitungen sowie Organisation und Begleitung von Prüfungen im Rahmen des betrieblichen Auftrags
• Pädagogische Betreuung der Auszubildenden und Förderung Ihrer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalabteilung, Berufsschule und HWK
• Einsatzplanung für die Auszubildenden
• Betreuung von Schnuppertagen, Praktika und Messen
• Mitwirkung bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Vorrichtungen
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• fundierte Einarbeitung
• offene Unternehmensstrukturen - Mitreden und Mitdenken ist erwünscht
• attraktive Sozialleistungen (Edenred/Gutscheinkarte; Kindergartenzuschuss; betriebliche Altersvorsorge)
• Mitarbeiterveranstaltungen
• kollegiales Arbeitsklima
• individuelle Förderung zur beruflichen Weiterentwicklung
• flache Hierarchien

Weitere Informationen über uns finden Sie unter https://www.liebers-behaelterbau.de/de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Telefon:+49 (371) 52345-200

d.trautzsch@liebers-behaelterbau.de