Für die Durchführung eines öffentlich geförderten Projektes für ausbildungssuchende Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir eine/n qualifizierte/n

- Anleiter*in für das Berufsfeld Hotel- und Gastgewerbe (m/w/d) ***

Im Rahmen des Projektes testen und beurteilen Sie die Kompetenzen von ausbildungssuchenden Jugendlichen. Die Gruppe hat maximal 12-14 Teilnehmende, die entweder im BZ beschult werden oder sich in ihrer individuellen Praktikumsphase befinden, daher umfasst die Gruppengröße für die BZ-Beschulung in der Regel maximal 6-10 Teilnehmende. Sie zeigen und erklären den Teilnehmenden grundlegende Tätigkeiten in den Berufsfeldern und lassen danach die Teilnehmenden selbst diese Tätigkeiten ausführen und üben. Zur Unterstützung stehen Ihnen dabei eine ausgestattete Werkstatt, diverse Geräte und Materialien zur Verfügung. Es sind dabei keine kammerrelevanten Tätigkeiten bzw. Inhalte vorgegeben und Sie haben die Möglichkeit, die praktischen Übungen flexibel und kreativ selbst zu gestalten. Neben den praktischen Übungen vermitteln Sie auch grundlegendes fachtheoretisches Wissen an Ihre Teilnehmenden. Als Ergebnis Ihrer teilnehmenden bezogenen Tätigkeit wirken Sie bei der Erstellung von Teilnehmendenberichten mit. In diesen Berichten werden die Tätigkeiten und Übungen aufgeführt sowie Einschätzungen und Empfehlungen für den weiteren Weg der Teilnehmenden z. B. in Ausbildung oder direkt in den Arbeitsmarkt gegeben.
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit ohne Schicht- bzw. Wochenendarbeit haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per Email.

Ihr Profil:

Sie sind aufgeschlossen und bereit, Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen? Sie verfügen über praktische Erfahrungen in dem o. g. Berufsfeld und haben Freude an der Arbeit im Team. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Rahmen von öffentlich geförderten Projekten mit. Wünschenswert wäre, wenn Sie über eine Ausbildungsbefugnis (bspw. Meister, ADA) verfügen.

Wir bieten Ihnen...
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Teamsitzungen.
• Teamtage zur besseren Vernetzung der Kolleg*innen.
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
• ein flexibles Arbeitszeitkonto.
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld).
• 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche freie Tage: Heiligabend und Sylvester, 1 Freizeittag)
• eine betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse, VL-Leistungen) inkl. Beteiligung des Arbeitgebers.
• aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten (z.T. auch in der Arbeitszeit u/o mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber).
• die Möglichkeit zum Bezug eines Dienstfahrrads (Jobrad).
• gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
• … vieles mehr!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.