Ausbilder*in (m/w/d) im Metallbereich, ggf. techn. Koordination der Qualifizierungswerkstätten in VZ

Ihre Aufgaben im Bereich Ausbildung:

• Fachpraktische und fachtheoretische Berufsvorbereitung, Qualifizierung und Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung im Berufsfeld Metall
• Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in Fachtheorie und Mathematik
• Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Metallwerkstatt in Abstimmung mit der Projektleitung
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von externen und internen Aufträgen im handwerklichen Bereich gemeinsam mit den TN
• Dokumentation der Arbeit mit den TN gemäß Vorgaben der Kostenträger

Ihre Aufgaben im Bereich der technischen Koordination:

• Auftragsakquisition, -kalkulation, -organisation und -abwicklung für interne sowie externe Aufträge und Veranstaltungen
• Organisation und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Maschinenausstattung
• Ansprechperson für „Hilti on Track“ für die Qualifizierungswerkstätten
• Organisation der Pflege und Wartung der Maschinen und Werkzeuge
• Koordination der Bereiche Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den Werkstätten

Anforderungsprofil:

• Meister in einem Metallberuf (Industriemeister, Meister Metalltechnik/Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Berufsvorbereitung u./o. (außerbetrieblichen) Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung u./o. Benachteiligungen
• hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
• eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
• finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit (39 Std./Woche) 

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!