Ausbilder IT

Was wäre, wenn… Dein neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen. Und noch viel mehr: Wir wissen, dass eine gute Ausbildung mehr umfasst als fachliche Kompetenzen. Wir helfen unseren Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, beraten sie in persönlichen Fragen, fördern, unterstützen und gestalten Freizeit und Zusammenleben gemeinsam. 

Für diese spannende, verantwortungsvolle und dankbare Aufgabe suchen wir Verstärkung: Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie als *Ausbilderin für IT-Berufe. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet** zu besetzen.

Das können Sie bei uns bewegen:

• Sie unterrichten unsere Auszubildenden nach den behinderungsspezifischen Bedarfen laut Ausbildungsverordnung.
• Sie übernehmen die handlungsorientierte, betriebs- und alltagsnahe Praxisvermittlung der fachlichen Ausbildungsinhalte.
• Sie ermitteln den individuellen Förderbedarf der einzelnen Teilnehmer*innen vermitteln Kompetenzen im sozialen und lebenspraktischen Bereich. Damit ermöglichen Sie aktiv, konkret und praktisch die Teilhabe junger Menschen mit Behinderung am beruflichen und gesellschaftlichen Leben.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich.
• Sie bringen einen Ausbilderschein und eine rehapädagogische Zusatzqualifizierung mit oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie haben grundlegende Kenntnisse in der prozeduralen und der objektorientierten Programmierung und können das entsprechende Wissen in den dazugehörigen Softwaretechniken vermitteln.
• Sie sind bereit, an IT-Projekten mitzuwirken, Projektkoordinationsaufgaben zu übernehmen und haben Freude an der Wissensvermittlung und Förderung junger, vielfältiger Menschen.
• Sie kontaktfreudig und teamfähig und identifizierst Dich mit unserem Ziel, junge Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden.

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden:

• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V (Entgeltgruppe 8) mit Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und weiteren attraktiven Leistungen, z.B. Betreuungszuschlag für Kinder, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss.
• Sie haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und erhältst mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst z.B. eigene Präventionskurse und den EGYM-Wellpass.
• Wir unterstützen und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zirka 50 hauseigene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.
   
  Kommen Sie zu uns? Wir sind neugierig auf Sie und Ihren Werdegang! Melden Sie sich unter Angabe der Kennziffer 2025/3321/01:

BerufsBildungsWerk Greifswald
Personalwesen
Pappelallee 2
17489 Greifswald
E-Mail: bewerbung@bbw-greifswald.de
**Online: www.pommersche-diakonie.de/karriere