Ausbildung 2025 - Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege.

Dein Beitrag:

In unserem AWO Seniorenzentrum in Rödental mit 152 Plätzen versorgen wir unsere Bewohner*innen in stationären Wohngruppen, mit Palliativ- und Kurzzeitpflege und bieten Betreutes Wohnen sowie Krankenhausnachsorge an.

*Als Auszubildender (m/w/d) bei uns**

• wirst Du von erfahrenen und engagierten Pflegefachkräften angeleitet.
• erwirbst Du pflegerisches und medizinisches Grundwissen.
• lernst Du die Basis-Techniken und Methoden für die Pflege und Betreuung von Senioren und Seniorinnen.
• erfährst Du, wie man mit einfachen Pflegesituationen umgeht, bei besonderen Pflegeanlässen unterstützt und wie Du auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen eingehst.

Du bringst mit:

• Mindestalter 16 Jahre
• Erfolgreicher Haupt- oder Mittelschulabschluss bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
• Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit und den Umgang mit Menschen
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft, kurzum: Auf Dich kann man sich verlassen – menschlich und organisatorisch.
• Einfühlsamkeit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Identifikation mit den Zielen der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz

Wir bieten Dir:

• Tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.323,50€ bei einer 38,5-Stunden-Woche
• 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
• Begleitung durch engagierte Praxisanleiter*innen und intensive Unterstützung bei der Einarbeitung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche, bei einem sozialen Arbeitgeber, dem du als Mensch wichtig bist. Wenn alles passt, kannst du im Anschluss bei uns weiterlernen und die Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft anhängen!
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“).
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
• ein Praktikum ist jederzeit möglich
• Umschulungen sind möglich