Ausbildung 2025 zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vohenstrauß

Kennametal ist ein globales Technologieunternehmen, das seinen Kunden durch Materialwissenschaft, verschleißfeste Produkte und Werkzeuglösungen zu höchster Produktivität verhilft. Wir beschäftigten derzeit weltweit ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 Ländern.

Unsere Kunden sind Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, dem Automobilbereich, dem Maschinenbau, dem Energiesektor und dem Berg- und Straßenbau.

An den Kennametal Standorten in Deutschland starten jedes Jahr ca. 50 Auszubildende in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen.

Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter-Teams suchen wir ab dem ab 01.09.2025 Auszubildende zum/r Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) an unserem Standort in Vohenstrauß.

Aufgabengebiet:

Wollen Sie wissen, wie man eine Schleif-, Dreh- oder Fräsmaschine steuert? Wollen Sie lernen, Fertigungsabläufe im modernen Werkzeug-Maschinenbau zu planen und zu überwachen? Dann machen Sie eine Ausbildung zum/r Zerspanungsmechaniker/in.

Dauer: 3 1/2 Jahre
Berufsschule: Weiden

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr 1.264 €
2. Ausbildungsjahr 1.324 €
3. Ausbildungsjahr 1.401 €
4. Ausbildungsjahr 1.452 €

Zugangsvoraussetzungen: Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss.

Unsere Auszeichnungen - DEINE AUSBILDUNG, DEINE CHANCE, DEINE ZUKUNFT

Erstes Unternehmen in Deutschland mit LQW-Zertifizierung "Lerner-Orientierte Qualitäts-Testierung in der technischen Ausbildung". Offiziell anerkannt vom Bundesministerium für Bildung und Forschung, der Bund- und Länderkommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung sowie der Europäischen Union. Garantiert sowohl die Qualitätssicherung der Ausbildung als auch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität.

Das bedeutet:

• Pädagogisch und fachlich professionelle Betreuung der Ausbildung
• Ausrichtung der Bildungsarbeit an den Bedürfnissen der Auszubildenden
• Bewusste Mitgestaltung der beruflichen Zukunft

Sei auch du dabei...

Einfach zu Beginn Deines letzten Schuljahres folgende Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail senden:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Lichtbild
• Zeugnis

Benefits:

• Arbeitskleidung
• Azubibus
• Fachbücher
• Notenprämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge)
• AVWL
• Kantine
• Einführungstage, Zeltlager