Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) Ernst-Christoffel-Haus Nümbrecht und Pflegeschule AGewiS

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.

Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim.

Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) Ernst-Christoffel-Haus Nümbrecht und Pflegeschule AGewiS

Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!

Ort: Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht und Akademie Gesundheitswirtschaft und Senioren (AGewiS) in Gummersbach IVertragsart: 3-jährige Ausbildung mit Übernahme IBeginn: ab sofort oder später

Bei uns können Sie mitgestalten:

• Sie übernehmen medizinische und pflegerische Aufgaben aus den Bereichen Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und sprachgesteuerte Dokumentation der Pflegemaßnahmen mit "Voize".
• Sie erlernen die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Sie absolvieren Ihre praktische Ausbildung in unserem Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht und bei externen Kooperationspartnern.
• Die theoretischen Inhalte aus den Bereichen Kommunikation, Krankheitslehre, Gesundheitsförderung und Prävention, Hygiene, Anatomie/Physiologie sowie berufspolitische, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Pflege vermitteln wir Ihnen an der Akademie Gesundheitswirtschaft und Senioren (AGewiS) in Gummersbach.
• Die 3-jährige Ausbildung umfasst 2.100 Theoriestunden an der Akademie Gesundheitswirtschaft und Senioren (AGewiS) in Gummersbach und mindestens 2.500 Stunden praktische Ausbildung.
• Die Ausbildungsdauer kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden.

Damit können Sie uns begeistern:

• Sie haben einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannter Abschluss

oder

• Sie haben einen Hauptschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis

a) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer,
b) einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer
c) einer bis zum 31. Dezember 2020 begonnenen, erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer

oder

• Sie verfügen über den Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung

und

• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen.
• Sie möchten gerne Verantwortung für eine kundenorientierte Pflege und Betreuung übernehmen.
• Sie verfügen über Talent zum Organisieren und selbstständigen Arbeiten. Zusätzlich bringen Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt die Vergütung - und noch mehr

• Ihre Ausbildungsvergütung nach BAT-KF beträgt im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €, im 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 € und im 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €. Zusätzlich erhalten Sie weitere Sozialleistungen.
• Sie erhalten einen generalistischen, EU-weit anerkannten Abschluss als Pflegefachfrau /Pflegefachmann (m/w/d).
• Wie vermitteln Ihnen Kenntnisse und Fertigkeiten aus den Bereichen Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege.
• Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie, sowie über unseren Pflegecampus.
• Sie können unsere attraktiven Angebote für Mitarbeitende/Auszubildende in Anspruch nehmen (vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Sportvereinen und vieles mehr).
• Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER GeneRobot - Generationstransfer Robotik und PFLIP Digitalisierung bei uns

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich

• Wir bieten Ihnen sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung, das heißt ein sicheres Arbeitsverhältnis.
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!