Ausbildung zum Elektroniker (W/M/D) für Automatisierungstechnik 
   (Start 01.08.2024)

So vielfältig wie das Leistungsspektrum der YNCORIS, so vielfältig gestaltet sich bei uns die Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Automatisierungstechnik. 

Als Auszubildende/r der YNCORIS durchlaufen Sie viele verschiedene Werkstätten bzw. Teams - diese sind: Brand-/ Gefahrenmeldetechnik, Prüfmanagement/Prüftechnik, Aufzüge/Fördertechnik, Schaltschrankbau und EMSR-Montage. Im Bereich Betriebsbetreuung, Projekt- und Stillstandmanagement und Site Management/Maintenance Technologie werden Sie an Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben herangeführt. Weitere Einsätze erfolgen in der Prozessanalysentechnik und im Bereich Stromnetze. Ein tiefer Einblick in unsere Engineering-Abteilung Automatisierungstechnik/Prozessleittechnik runden das breite Spektrum unserer Einsatzmöglichkeiten ab.

In jedem einzelnen Fachbereich werden Sie durch unsere Ausbildungsbeauftragten in die speziellen Einsatzgebiete eingeführt und in das Tagesgeschäft mit eingebunden. 

Fachübergreifende sowie Grundlagenseminare (Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Messtechnik usw.) und eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung finden im Bildungsunternehmen "Rhein-Erft-Akademie", ebenfalls im Chemiepark ansässig, statt. Eine optimierte Abstimmung zwischen Ausbildungswerkstatt, Ausbildungsunternehmen und der Berufsschule erreichen wir durch die Beschulung am Rhein-Erft-Berufskolleg. Auch sie befindet sich auf unserem Gelände und bei entsprechender Vorbildung ist sogar ein Abschluss der Fachhochschulreife parallel zur Ausbildung möglich. 

Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre. Bei guten Leistungen in der Ausbildung kann diese selbstverständlich verkürzt werden.

IHR PROFIL:

• Mind. mittlerer Schulabschluss (FOR)
• Handwerkliches Geschick
• Befähigung zum Planen und Organisieren
• Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit

Personen mit einer ausgeprägten Farbschwäche (umgangssprachlich oft Farbenblindheit genannt) ist es nicht möglich, den Beruf des Elektronikers bzw. Mechatronikers auszuüben. Bitte überprüfen Sie Ihre Farbtauglichkeit (z.B. mit den Ishihara-Farbtafeln).

WIR BIETEN:

• Eine hohe Ausbildungsvergütung (Chemie-Tarif)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant
• Betriebliche Gesundheitsleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterberatung und Familienservice

Die Ausbildung bei uns genießt einen hervorragenden Ruf: aufgrund ihrer hohen Qualität - und weil Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven finden. Unsere Ausbildung gestalten wir bedarfsorientiert, mit dem Erfolg, dass wir seit Januar 2010 97% unserer Absolventen ein Übernahmeangebot unterbreitet haben.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Formular auf unserer Karriereseite (s. u.). Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Geschlechtergleichberechtigung ist uns wichtig – der Lesbarkeit halber verwenden wir indes vorwiegend die männliche Bezeichnungsform. Hierbei handelt es sich um ein rein pragmatisches und völlig wertungsfreies Vorgehen.

Alle Ausbildungsstellen finden Sie hier: https://bit.ly/2NwBjNM

YNCORIS GmbH & Co. KG
Personal
Herrn Dirk Borkenhagen
Industriestraße 300
Chemiepark Knapsack
50354 Hürth
Fon: +49 22 33 - 48 62 93
karriere@yncoris.com

https://www.yncoris.com/karriere