Seit 20 Jahren begleitet Siepmann Media als führender Wirtschaftsverlag die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Die Geschäftsfelder umfassen crossmediale Medienformate, Präsenz- und Online Events zu den aktuellen Topthemen, sowie das Management eines internationalen ExpertenNetzwerks mit über 100.000 Akteuren aus Praxis und Wissenschaft zum Einsatz von eLearning.
Unsere Zielgruppe sind dabei primär Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation in Unternahmen und Organisationen. Vor diesen Hintergrund begutachten und zertifizieren wir seit 15 Jahren ebenso innovative Best-Practice Projekte mit dem renommierten „eLearning AWARD“ in erfolgsrelevanten Kategorien und führen jährlich mit der „eLearning Benchmarking Studie“ ein kontinuierliches Branchen-Monitoring durch. 

Ihre Aufgaben

- Strukturierte Projektmitarbeit (digitaler Workflow) in einem jungdynamischen Medienteam für eine exklusive redaktionelle Zielgruppe 
- Mitwirkung als aktives Teammitglied bei Planung, Entwicklung, Vermarktung, sowie Verwaltung von Verlagsprojekten
- Mitwirkung bei der Vermarktung und Durchführung der Eventreihe eLearning SUMMIT Tour
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Content-Strategien und der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
- Mitwirkung bei der Durchführung von Marktforschungsstudien in Form von Telefoninterviews mit Projektverantwortlichen in Unternehmen und Organisationen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife
- Neugierde und Leidenschaft, sowie Begeisterung für eine erfolgreiche Vermarktung innovativer und crossmedialer Medienformate
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Kommunikationskompetenz und eine zielstrebige Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Warum wir?

Seit unserer Gründung im Jahr 2004 sind wir bereits Ausbildungsbetrieb. Aktuell für die Berufe Medienkaufmann, Mediengestalter, Marketingkaufmann, Veranstaltungskaufmann & Bürokaufmann. Wir haben ein innovatives Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für die eigene Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung. Ebenso bieten wir betriebliche Trainee-Stellen für Quereinsteiger und Hochschulabsolventen. Die Ausbildungen in unserem Haus sind anspruchsvoll im digitalen Workflow, aber auch sehr abwechslungsreich und geeignet für junge Menschen, die mit persönlichen Herausforderungen wachsen möchten und an zukunftsrelevanten digitalen Kompetenzgewinn interessiert sind. Wir bieten unseren Auszubildenden ein angenehmes Betriebsklima in einem etablierten Unternehmen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Nach einem erfolgreichen Ausbildungsverlauf sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unbefristetem Anschlussvertrag interessiert. Die Laufzeit der Ausbildung beträgt 3 Jahre und kann bei entsprechender Leistung auf 2 ½ Jahre verkürzt werden.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung und überzeuge uns von deiner Person.