Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d)

Wie läuft die Ausbildung ab?

• Personaldienstleistungskaufleute sind schwerpunktmäßig in Personalabteilungen eingesetzt und beschäftigen sich z.B. mit der Erstellung der Entgeltabrechnung, buchhalterischen Tätigkeiten, dem Veröffentlichen von Stellenanzeigen, der Abgleichung von Anforderungs- und Bewerberprofilen und Führen von Personalakten
• Kernfächer in der Berufsschule sind u.a. Betriebswirtschaftslehre, Recht sowie natürlich z.B. Deutsch, Englisch und Mathe
• Praxiseinsätze in verschiedenen personalrelevanten Bereichen der Unternehmensgruppe wie z.B. Entgeltabrechnung/Gehaltsbuchhaltung, Personalabteilung und im Rentenservice
• zusätzliche Ausbildungselemente sind spezielle Schulungen z.B. in Präsentationstechniken und Rhetorik, Telefontraining, Umgang mit Kunden und Kollegen, IT-Schulungen, Sprachunterricht, ein mehrtägiges Team-Building-Event
• Von Anfang an begleiten Sie erfahrene Ausbilder/innen und bereiten Sie Schritt für Schritt auch auf Ihr Aufgabenfeld nach dem Abschluss der Ausbildung vor

Was sollten Sie mitbringen?

• Erfolgreich bestandene/s Mittlere Reife oder Abitur mit guten schulischen Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
• Großes Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen mit internationaler Ausprägung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Teamgeist, Kreativität, Flexibilität, Lernbereitschaft und gute Umgangsformen
• Freude an einem Arbeitsumfeld mit internationaler Ausprägung

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