Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik (für 2025)

Als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik lernst du zunächst von Grund auf verschiedene Applikationsverfahren für das Beschichten von Oberflächen aus Metall mit z.B. Korrosionsschutzlacken praktisch kennen und verwendest dabei manuell verschiedenes Equipment z.B. Spritzpistolen. Zudem erlangst du Kenntnisse über das fachspezifische Testen der entwickelten Lacke auf die Tauglichkeit für die industrielle Anwendung und die Erstellung von Musterbeschichtungen. Du eignest dir umfangreiche Fähigkeiten zur Überprüfung der Qualität der behandelten Oberflächen und zur Steuerung und Überwachung der weitgehend automatisierten Maschinen und Anlagen an.

Bei DÖRKEN arbeitest du schwerpunktmäßig in unserem Tech Center. Darüber hinaus sind Stationen in den Bereichen Metallverarbeitung und Lackentwicklung vorgesehen. Die Kombination aus Chemie und Physik macht den Beruf abwechslungsreich und spannend

Gut zu wissen

• Berufsschule: Cuno Berufskolleg II in Hagen (1 – 2 Tage pro Woche, Ferien ausgenommen)
• Ausbildungsrahmenplan
• Verkürzung der Ausbildung möglich (immer leistungsabhängig und in Rücksprache mit dem Ausbildungsbetrieb)
• Mögliche Einsatzorte nach der Ausbildung: Tech-Center

Profil

All unsere Auszubildenden und dualen Studenten bringen sich gerne mit Ideen ein und sind offen für neue und digitale Herausforderungen. Sie zeichnen sich durch ihren Teamgeist und eine offene und freundliche Kommunikation aus. Außerdem bringen sie eine hohe Leistungsbereitschaft mit.

• Interesse an praktischen Aufgaben, z. B. Auftragen von Lacken mit Spritzpistolen und Automaten
• Handwerkliches und technisches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
• Mindestens abgeschlossener Realschulabschluss
• Spaß an den Fächern Mathematik, Physik, Chemie und/oder Technik

Benefits

• Attraktives Ausbildungsgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Chemietarif)
• Prämien
• Verantwortungsvolle Aufgaben und Mitarbeit in Projekten
• Verschiedene Aktivitäten zum Kennenlernen und Netzwerken (z.B. Azubi-Fahrt)
• Unterstützung bei Prüfungen
• Flexible Arbeitszeiten (in Absprache mit der Fachabteilung)
• Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice