Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Du siehst deine Zukunft in der Altenpflege? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart im Herbst 2025 oder im Frühjahr 2026 wieder neue Auszubildende zum Pflegefachassistenten bzw. Pflegefachhelfer (m/w/d).
 
Das Malteserstift St. Hedwig ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung im schönen Duisburger Süden mit drei Wohnbereichen und 76 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 15 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung eine Tagespflege mit zwölf Plätzen und 22 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Die Ausbildung:
Was macht eine Pflegefachassistenz?
 
Als Pflegefachassistenz unterstützt du die Pflegefachkräfte z.T. eigenverantwortlich bei der Grundversorgung älterer Menschen. Zum Beispiel unterstützt du bei der Körperpflege, beim Essen und Trinken oder bei Lagerungen und Bewegungsförderung und assistierst mit therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen. Als Pflegefachhelfer kannst du in einer stationären Pflegeinrichtung oder in der ambulanten Pflege arbeiten.
 
Für die Ausbildung brauchst du einen Platz in einer Ausbildungsstelle (das bieten wir dir) und einen Platz an einer Pflegeschule.
 
Folgende Bereiche wirst du während deiner Ausbildung kennenlernen:
Theorie (800 Stunden) an der Pflegeschule:

• Berufskunde, Rechtskunde, Sozialkunde
• Deutsch und Kommunikation
• Grundlagen der Pflege
• Pflege und Betreuung

Praxis in bei uns in der Einrichtung (850 Stunden):

• Vertiefung und Anwendung der im Unterricht erworbenen Kenntnisse

Ausbildungsabschluss
Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung. Die schriftliche Prüfung (90 Minuten) wird im Unterrichtsbereich Pflege und Betreuung abgehalten, die praktische Abschlussprüfung (ca. 60 Minuten) erfolgt in der Ausbildungsstelle.
Das bieten wir:

• überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (zzgl. Zeit- und Schichtzulagen)
• Jahressonderzahlung sowie mind. 30 Urlaubstage
• eine strukturierte Ausbildung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter und Ausbildungskoordinatoren
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
• super Anbindung durch die Bahn - sowohl aus Duisburg als auch aus Düsseldorf
• exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• jährliches regionales Azubi-Event
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Das bringst du mit:

• Hauptschulabschluss oder höher
• Mindestens 17 Jahre, 16-jährige Bewerber und Bewerberinnen haben einen Nachweis der Ausbildungseignung zu erbringen
• Gesundheitliche Eignung für den pflegerischen Beruf
• Praktische Vorerfahrung z.B. durch Praktika

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