Automation Project Engineer (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

Als Automation Project Engineer (m/w/d) wird man Teil des Teams von elektrotechnischen Projektsachbearbeitern. Der Hauptaugenmerkt liegt dabei auf der Abwicklung von Kundenprojekten aus unterschiedlichen Anwendungsbereichen. Das Ziel ist es hier, die Automatisierung des Engineering Prozesses zu unterstützen und weiter mit voranzutreiben.

AUFGABEN

• Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung, Projektmeetings, Projektierung und Vorkalkulation

• Erarbeitung von elektrotechnischen Lösungen für projektspezifische Automationsaufgaben

• Teilprojektleitung in der Auftragsabwicklung

• elektrotechnisches Detail Engineering, Schnittstellenklärung sowie Priorisierung anstehender Arbeiten und Kapazitätsplanung

• Standardisierung von Abläufen, Schaltplanunterlagen und Komponenten

• Durchführung und Koordination von Entwicklungsthemen mit beteiligten Bereichen (Mechanische Konstruktion, Software-Entwicklung usw.)

• Technischer Support bis zur Übergabe des Projektes an den Kunden

Ihr Profil

• Qualifikation als Techniker oder Ingenieur, Fachbereich Elektrotechnik/Automation mit entsprechender Berufserfahrung

• Erfahrungen und Kenntnisse im normengerechten Schaltschrankbau und im Erstellen von Schaltplanunterlagen (EPLAN o.Ä.)

• Kenntnisse im Bereich Normen und Vorschriften (z.B. UL/CSA, DIN EN ISO 12100 und 13849), ATEX , IECEX

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse

• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Kreativität und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.