Automatisierungstechniker (m/w/d) – Innovative Inbetriebnahmen

Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung, sucht einen Automatisierungstechniker (m/w/d), der komplexe Systeme eigenständig in Betrieb nimmt. Sie möchten an der Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung stehen? Dann sind Sie genau der richtige Mensch!

Aufgaben:

• Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen, einschließlich Parametrierung und Testläufen
• Integration und Anpassung von Steuerungskomponenten und Frequenzumrichtern
• Technische Analyse und Lösung von Störungen im System
• Koordination mit internen Teams und externen Dienstleistern
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen nach Projektabschluss

Profil:

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik
• Erste oder fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Steuerungstechnik
• Kenntnisse in der Parametrierung von Feldgeräten und der Erstellung von Datenpunktlisten
• Freude an technischen Herausforderungen und Teamarbeit

Was Ihnen geboten wird:

• Moderne Arbeitsmittel und flexibles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereschritte
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorge
• Spannende Projekte und ein motiviertes Team

Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.Unkompliziert bewerben für „Automatisierungstechniker (m/w/d) – Innovative Inbetriebnahmen“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.deIm nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.