Bei uns…gold.richtig. Neben einem krisensicheren Job hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber viel mehr zu bieten. Vielfältige Aufgaben, die einfach Sinn machen und tolle Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen sind nur Beispiele. Weiterlesen kann sich lohnen und vielleicht unterstützen Sie bald unser Team in der Fachstelle Amtsvormundschaft und Beistandschaft am Dienstort Friedberg:

Sachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d)

22,5 Std./Woche, unbefristet

Kinder und Jugendliche schützen und stärken - ist das Motto der Fachstelle Amtsvormundschaft und Beistandschaft. Die Fachstelle ist Teil des Fachbereiches Jugend und Soziales im Fachdienst Jugendhilfe. Zu unseren Dienstleistungen zählen Beratungen zu Fragen von Vaterschaftsfeststellung und Unterhalt, Unterstützung bei der Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen und Feststellung der Vaterschaft, Durchführung von Beurkundungen zur Vaterschaftsfeststellung, Unterhalt und gemeinsamer elterlicher Sorge sowie Übernahme von Vormundschaften und Pflegschaften.

Ihre Aufgaben

- Führung von Beistandschaften
- Beratung in Fragen der Vaterschaftsanerkennung, Sorgeerklärung und Unterhaltsverpflichtung sowie Beurkundung als Urkundsperson gem. § 59 SGB VIII
- Beratung und Unterstützung für junge Volljährige
- Durchführung von Vaterschaftsfeststellungsverfahren einschließlich der Vertretung beim Familiengericht
- Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen für minderjährige Kinder und Jugendliche einschließlich der Vertretung in gerichtlichen Verfahren
- Führung des Urkunds- und Sorgeregisters

Ihr Profil

- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts (Allg. Verwaltung) oder Verwaltungsfachwirt/in bzw. vergleichbare Qualifikation oder einschlägiger Ausbildungsabschluss mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung
- Kenntnisse im Unterhaltsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere SGB VIII, BGB, ZPO, InsO und FamFG)
- Gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket, insbesondere Word, Excel; Prosoz)
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Unser Angebot

- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 10) kann fortgeführt werden.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 11.05.2025.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3295 (Herr Gajewski). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere... (http://www.wetteraukreis.de/ka...