Wir sind Ihre vertrauenswürdigen Partner in der Personalberatung, die sich auf Ihre beruflichen & persönlichen Ambitionen konzentrieren. Unser Ziel ist es, die perfekte berufliche Gelegenheit für Sie zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht. Mit einem breiten Netzwerk, tiefgehendem Branchenwissen und einem engagierten Team sind wir darauf spezialisiert, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihre nächste Karrierestufe zu erreichen.

Für unsere Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

BANKKAUFMANN / BANKKAUFFRAU (m/w/d)

BEREICHE / AUFGABEN / VERANTWORTUNG

im internen Bereich der Bank:

- Kreditsachbearbeiter mit Schwerpunkt Firmenkunden oder Immobilien, Kreditanalyst, Risk Management
- Wertpapier Backoffice oder Wertpapier Middle Office
- Zahlungsverkehr und Cash Management, Treasury
- Fondsbuchhaltung, Fondssachbearbeitung, Investorenbetreuung
- Spezialist Reporting beim Vermögensverwalter

auf der Kundenbetreuungsseite:

- Firmenkundenberatung im Mittelstandssegment oder Großkundengeschäft
- Vermögensberatung in der Vermögensverwaltung oder einer Regionalbank
- Klassisch Privatkundenbetreuung
- Assistenzen im Private Banking oder als Kreditassistenz im Firmenkundenbereich

Stabstellen wie z.B. Personalabteilung

ANFORDERUNGSPROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)
- Optional: Fortbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im Bankenumfeld.
- Fähigkeit zur Anwendung digitaler Tools für effizientes Arbeiten
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Kunden, Kollegen und anderen Abteilungen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und zur Förderung einer positiven Teamdynamik.
- Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Kundendaten und internen Informationen

BENEFITS

Neben einer gehaltlichen Verbesserung bieten unsere Kunden bis zu 100% Home-Office-Möglichkeiten, Mitarbeiter-Kantine oder Essenszuschuss, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss, Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten, Familienfreundliche Maßnahmen, Sozialleistungen etc.