Für lebendige Wasserstraßen

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.... (http://www.damit-alles-läuft....
 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen 

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master)

als Fachgebietsleiterin/ Fachgebietsleiter (m/w/d) des Fachgebietes S2 im Fachbereich Schifffahrt

Der Dienstort ist Berlin.

Referenzcode der Ausschreibung 20251057_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Die Leitung des Fachgebietes S2 umfasst die Verantwortung für die ablauf- und arbeits­organisatorischen Grundsätze in den Bereichen Wasserstraßenüberwachung, Schifffahrtsbüro und Gewässerkunde.

Als Fachgebietsleitung sorgen Sie für die Koordinierung der Arbeitsprozesse und das Priorisieren von Aufgaben innerhalb des Fachgebietes. Dabei obliegt Ihnen die operative Steuerung des Fachgebietes S2 am Dienstort Berlin mit 14 Beschäftigten.
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte als Fachgebietsleiter/in umfassen dabei insbesondere:

·      fachliche und organisatorische Leitung des Fachgebietes S2 (Führen und Lenken),

·      Wahrnehmen von Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten des Fachgebietes,

·      das Wahrnehmen von Außenterminen, z.B. auf Baustellen auf oder am Gewässer sowie in unwegsamen Gelände
 
·      Wahrnehmen von Fachaufgaben, insbesondere:

o  Verantworten der Grundsatzangelegenheiten der Wasserstraßenüberwachung, des Schifffahrtsbüros und der Gewässerkunde,

o  Stellungnahmen zu besonders schwierigen bzw. komplexen Bauvorhaben Dritter (Brücken, Tunnel, Häfen etc.),

o  Prüfen und Bearbeiten der strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen in besonders schwierigen bzw. komplexen Fällen,

o  Prüfen und Bearbeiten von Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung auf dem Gebiet des Verkehrs- und Havariemanagements,

o  Erarbeiten von Konzepten und strategischen Zielen im Zusammenhang mit dem Wassertourismus und der Freizeitnutzung der Bundeswasserstraßen,

o  Aufstellen und Fortschreiben von Konzepten zum hydrologischen Messwesen sowie zur Wasserbewirtschaftung einschließlich Verhandeln und Abschließen von Vereinbarungen mit den Ländern,

o  Bearbeiten von Rechtsangelegenheiten der Bundeswasserstraßen (Unterhaltung und Betrieb, Strompolizei, Kreuzungen mit öffentlichen Verkehrswegen, Verwaltungsverfahren Dritter).

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

·      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Master oder Diplom (TU)),

·      Laufbahnprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,

·      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau),

·      Fahrerlaubnis der Klasse B.

Das wäre wünschenswert:

·      mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse der Grundlagen des Verwaltungshandelns und im Verwaltungsrecht,

·      mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau sowie Grundbau/ Geotechnik,

·      sichere IT-Kenntnisse in allgemeinen Büroanwendungen und Datenbanken,

·      mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in Leitungsfunktionen,

·      Eignung und Befähigung zum Führen, Anleiten, Fördern und Motivieren der Mitarbeitenden des Aufgabenbereiches,

·      hohe Kompetenz in Kommunikation und Teambildung sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbegleitung und -lösung,

·      besonders ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen,

·      besonders ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick,

·      ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität,

·      ausgeprägte Selbstständigkeit, Initiative und Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit,

·      sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen mit Dritten,

·      Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in fremde Fachgebiete und zur Fort- und Weiterbildung,

·      Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges,

·      Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, insbesondere im Geschäftsbereich des WSA Spree-Havel,

·      Körperliche Eignung zum Begehen von unbefestigtem Gelände und Bauwerken wie Steigleitern, Böschungen und unebenen Gelände.
 
Sie verfügen des Weiteren über die folgenden Kompetenzen und sind bereit, diese anzuwenden:

·      operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Aufgabengebiete insbesondere im Hinblick auf Veränderungsprozesse, die kontinuierliche Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas im Verantwortungsbereich,

·      vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Dienststellenleitung,

·      Netzwerke aufbauen, pflegen und nutzen,

·      Pflegen eines wertschätzenden Umgangs innerhalb und außerhalb der Verwaltung.
 
Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (http://www.bmi.bund.de... (http://www.bmi.bund.de)... ).
 
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten derzeit nach Besoldungsgruppe A13h BBesG gereiht.
 
Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann mobile Arbeit vereinbart werden. Wir fördern zudem aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.
 
Darüber hinaus bieten wir:

·      Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas

·      Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)

·      Jahressonderzahlung

·      30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche

·      Betriebliche Altersversorgung

·      Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung

·      Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum

·      Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte / 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
 
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
 
Mit der bewerbenden Person, welche in die engere Auswahlentscheidung einbezogen wird, wird ein Potentialanalysegespräch (Opus-Verfahren) durchgeführt, sofern dieses nicht bereits durchlaufen worden ist.
 
Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstie... (http://www.bav.bund.de/Einstie...
 
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251057_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
 
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, TU-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Führerscheinkopie und ggf. Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidaten­­profil hoch.
 
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inklusive des Aktuellen).
 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: http://www.kmk.org/zab... (http://www.kmk.org/zab)... oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.... (https://anabin.kmk.org/anabin.... . Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
 
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
 
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8161) (BG:1)

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel zum Aufgabengebiet Herr Sühl (0175 4379 019) und in tariflichen Fragen Herr Tscharntke (03381 266-421) zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-spree-havel.wsv... (http://www.wsa-spree-havel.wsv... oder http://www.bav.bund.de... (http://www.bav.bund.de)...