Die Stelle ist im Umweltbetrieb, Geschäftsbereich Stadtentwässerung, zu besetzen.
Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-V mit "Willkommensbonus"*
Besoldungsgruppe: A 11 LBesG NRW
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 01.06.2025

*Wir möchten Sie beim finanziellen Übergang in den öffentlichen Dienst mit einem „Willkommensbonus“ von insgesamt bis zu 6.000 Euro brutto unterstützen und damit Ihre Entscheidung für einen beruflichen Wechsel zur Stadt Bielefeld erleichtern! Die Auszahlung des Willkommensbonus erfolgt nach der Probezeit in sechs gleichen Raten von je 1.000 Euro brutto monatlich (bei einer Teilzeitbeschäftigung anteilig).

Der Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld (UWB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt. Der Geschäftsbereich Stadtentwässerung im UWB ist für alle Aufgaben rund um die öffentliche Abwasserentsorgung zuständig.In der Abteilung "Planen und Bauen von Abwasseranlagen" erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe: Sie gestalten aktiv die Zukunft der städtischen Infrastruktur mit. Ob es um die Sanierung von Kanälen geht oder um moderne Lösungen für neue Baugebiete – bei uns bringen Sie Ihre Ideen ein und setzen anspruchsvolle Projekte um. Im Rahmen des Abwasserbeseitigungskonzeptes übernehmen Sie die Planung von Maßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI. Dabei stehen Innovation, Nachhaltigkeit und Teamarbeit im Mittelpunkt.

Ihre künftigen Aufgaben
• Sie bringen Ihr technisches Know-how und Ihre Kreativität in die Aufstellung, Berechnung und Prüfung von Planungsunterlagen ein.
• Mit Ihrer Planungskompetenz entwickeln Sie nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen und behalten dabei stets ökologische Aspekte im Blick
• Sie gestalten die Stadt aktiv mit: durch Genehmigungs- und Ausführungsplanungen im Team mit anderen Fachleuten und Beteiligten
• Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik, Verwaltung und Bürger/innen

Ihre Qualifikation Das müssen Sie mitbringen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Infrastrukturmanagement, Ressourcenmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils. Alternativ verfügen Sie über die Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Technischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Studium im genannten oder einem vergleichbaren Studiengang

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
• Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten – idealerweise mit Fokus auf Siedlungswasserwirtschaft unter Berücksichtigung nachhaltiger Abwasserlösungen
•
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, gepaart mit technischem Verständnis und dem Interesse, innovative Wege zu gehen

Ihr Weg zu uns Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. Nehmen Sie gerne im Vorfeld einer Bewerbung Kontakt mit uns auf und erfahren Sie mehr über die möglichen Aufgaben und das jeweilige Arbeitsumfeld.
• Herr Teufel, Tel.: 0521/51-3435, und Herr Schultz, Tel.: 0521/51-6877, vom Umweltbetrieb zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Burrath, Tel.: 0521/51-8857, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt BielefeldDie Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.