Baumaschinenführer (m/w/d)

Als mittelständiges Unternehmen mit ca. 250 Beschäftigten, sind wir seit über 80 Jahren als kompetenter, zuverlässiger und qualifizierter Partner am Bau bekannt. Der Name Elenz steht für innovative Ideen, partnerschaftliches Engagement und langjährige Erfahrung im Tief-, Straßen- und Hochbau.

Was dich erwartet

Als leistungsstarker Partner am Bau sind wir für unsere Kommunen, die Industrie und private Bauherren in allen Baubereichen tätig. Entsprechend warten eine abwechslungsreiche Arbeit und viele spannende Projekte auf dich.

Als Baugeräteführer (m/w/d) steuerst du Bagger, Radlader und mehr. Mit deinem Wissen trägst du dazu bei, dass wir unsere Bauvorhaben erfolgreich umsetzen.

Deine Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder einschlägige Berufserfahrung

Deine Person

Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse für Baumaschinen und ihre Funktionsweise

Was wir dir bieten

Bei uns arbeitest du in einem familiären Umfeld mit tollen Kolleginnen und Kollegen sowie flachen Hierarchien. Auf dich warten ein moderner Arbeitsplatz, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine Stelle mit langfristiger Perspektive.

Wir geben dir gerne die Möglichkeit, in unbefristeter Festanstellung Verantwortung zu übernehmen sowie unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wie alle unsere Beschäftigten profitierst auch du von unseren Benefits. Um dir zusätzliche Erholungszeiten zu ermöglichen, sind alle Brückentage frei.

Gute Verdienstmöglichkeiten

Wir sind der Überzeugung, dass sich gute Arbeit lohnen und auch auf deinem Konto zeigen muss. Entsprechend bieten wir dir gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen.

Wochenende freitags ab eins

Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. Es gilt, eine optimale Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit zu halten. Damit dies für Sie möglich wird, haben Sie bei Elenz in Deutschland eine 4 1/2-Tage-Woche: Freitags um 13 Uhr endet Ihre Arbeit und Ihr Wochenende beginnt.

Gesichertes regelmäßiges Einkommen

Über das monatliche Stundenkontingent hinausgehende Arbeitsstunden werden im gewerblichen Bereich auf einem Arbeitszeitkonto verbucht. Durch die Regelung im Tarifvertrag wird hier ein Monatslohn generiert und ein kalkulierbares Monatseinkommen garantiert. Falls die Sollstundenzahl nicht erreicht wird, werden die fehlenden Stunden vom angesparten Arbeitszeitkonto ausgeglichen.