Berater/in Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 12.400 Mitgliedsbetriebe mit rund 61.000 Beschäftigten und 3.500 Auszubildenden. In ihrer Funktion als Körperschaft des öffentlichen Rechts unterstützt die Handwerkskammer ihre Mitgliedsunternehmen in allen betrieblichen Belangen. Zudem organisiert sie die Berufsorientierung und Ausbildung von Lehrlingen sowie die Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Meisterschule und berufsbegleitende Fortbildungen, und betreut die entsprechenden Prüfungsausschüsse. Als anerkannter Bildungsträger unterhält die Handwerkskammer an den Standorten Rostock, Neubrandenburg und Neustrelitz entsprechende Einrichtungen für ihre Mitgliedsbetriebe.

Wir suchen ab sofort für unseren Geschäftsbereich Recht und Handwerksorganisation am Hauptverwaltungssitz in Rostock oder Neubrandenburg eine/n

Berater/in Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen und beraten zu Nach- und Anpassungsqualifizierungen von Fach- und Arbeitskräften aus dem Ausland.
• Dabei analysieren Sie Herausforderungen für Handwerksbetriebe im beruflichen Einwanderungsprozessen im Zuge der Neuregelungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes.
• Sie erteilen grundsätzliche Informationen zum Ablauf der Fach- und Arbeitskräfteeinwanderung.
• Außerdem führen Sie Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch und arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen (z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weitere).
• Sie tauschen sich mit Welcome-Centern, Kommunen und Verbänden über die Umsetzung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes aus.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder verwaltungsrechtliches
• Fachhochschul- oder Hochschulstudium.
• Sie haben Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen und der beruflichen Integration von ausländischen Fach- und Arbeitskräften.
• Sie weisen einen sicheren Umgang mit den zu bewältigenden Rechtsnormen (z.B. Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz, Handwerksordnung, Berufsbildungsgesetz etc.) auf oder besitzen die Bereitschaft, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten.
• Sie haben Freude im Umgang mit Menschen, zeigen Einsatzbereitschaft und besitzen eine hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit.
• Eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationskompetenz runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Office-Produkten.
• Der Führerschein der Klasse B ist ebenso erforderlich wie die Bereitschaft, Beratungstermine auch bei Handwerksbetrieben vor Ort innerhalb von Mecklenburg-Vorpommern durchzuführen.
• Ein eigenes Fahrzeug ist nicht erforderlich.
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt.
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• die Arbeit in einem tollen Team und einen sicheren Arbeitsplatz.
• eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und weiterzuentwickeln.
• Die Vorteile eines öffentlichen Arbeitsgebers mit gleitenden Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h) sowie einer tariflich gesicherten Vergütung nach dem TV-L.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub nach TV-L
• gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkplätze und eine hauseigene Kantine

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Im Anschluss ist ggf. eine unbefristete

Weiterbeschäftigung möglich.

Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, informieren Sie sich bitte auf unserer Homepage unter

dem Punkt „Karriere/ Stellenausschreibung“ über unsere Hinweise zum grundsätzlichen Bewerbungsverfahren.

Bewerbungen richten Sie danach bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen

Eintrittstermins bis spätestens 14. Juli 2025 per E-Mail an: bewerbung@hwk-omv.de.