Berater:in (m/w/d) für Unternehmen zur Integration internationaler Fachkräfte
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Berater:in (m/w/d) für Unternehmen zur Integration internationaler Fachkräfte

Wir suchen ab 01.10.2025 eine:n

Berater:in (m/w/d) für Unternehmen zur Integration internationaler Fachkräfte (98% RAZ [38,2 Std/Woche])

Die Stelle ist befristet bis 30.09.2026. Eine Weiterbeschäftigung ist geplant.

Aufgaben:

  • Beratung von Unternehmen zu rechtlichen, kulturellen und praktischen Fragen der Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland
  • Entwicklung von Konzepten für ein strukturiertes Onboarding sowie zur langfristigen Integration im Betrieb
  • Aufbau eines regionalen Netzwerks mit Kammern, Behörden, Bildungsträgern und anderen Beratungsstellen
  • Konzeption und Umsetzung von Workshops, Informationsveranstaltungen und Materialien für Unternehmen
  • Unterstützung internationaler Fachkräfte beim Ankommen (z. B. Wohnung, Sprache, Orientierung im Alltag) – in enger Abstimmung mit Betrieben
  • Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung des Angebots mit dem Ziel einer Verstetigung über die Projektlaufzeit hinaus

Sie bringen mit:

  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen ein gutes Gespür für unternehmerisches Denken mit und können beratend auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern kommunizieren
  • Möglichst Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu internationalen Personalfragen
  • Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung von ausländischen Fachkräften in Deutschland
  • Fähigkeit Lösungen zu erarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit eigene Ideen in die Arbeit des Verbandes einzubringen
  • Eine Vergütung nach den Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorge

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, an den: Caritasverband für Bremen-Nord, Bremerhaven und die Landkreise Cuxhaven und Osterholz e.V., Frau Ina Tiedemann, E-Mail:  bewerbung@caritas-bremen-nord.de

Caritasverband für das Dekanat Bremen-Nord e. V.
Gerhard-Rohlfs-Str.
28757 Bremen
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